他们是孟州优秀青年的代表，为他们点赞！

2020年以来，孟州市各级团组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习团的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照孟州市委和团焦作市委的工作部署，聚焦主责主业，奋发务实进取，全市团的各项工作取得新进展。各级团组织和广大青年团员牢记青春使命，在全市党政工作大局中充分发挥生力军和突击队作用，彰显责任担当，涌现出一大批先进典型。

为表彰先进，激励全市青年团员和各级团组织奋发有为、再创佳绩，发挥先锋模范作用，团市委决定授予孟州市政府办公室等5个单位（团体）2020年度“孟州市青年五四奖章集体”荣誉称号；授予胡艳芳等10名同志2020年度“孟州市青年五四奖章”荣誉称号。

全市各界青年、广大团员、团干部和各级团组织要向受表彰的先进集体和个人学习，勇于创新，砥砺奋进，努力推进全市共青团事业高质量发展，为实现孟州当好焦作高质量发展领跑者，率先跻身全国百强县的目标贡献青春力量。

2020年度“孟州市青年五四奖章集体”名单

（排名不分先后，共5个）

1

孟州市政府办公室

2

孟州市扶贫开发办公室

3

孟州市消防救援大队

4

广济药业（孟州）有限公司

5

化工镇小红帽志愿者服务队

2020年度“孟州市青年五四奖章”名单

（排名不分先后，共10名）

胡艳芳

孟州市河雍街道办事处党工委副书记。在疫情防控中，发挥党员先锋模范作用，成立了全市第一个临时党支部和第一支志愿者服务队，率先完成了辖区全封闭管理。全力推进人居环境整治工作，在全市率先高标准完成辖区旱厕改造任务。在村（社区）“两委”换届工作中总结出了“1234”工作法，圆满完成了换届任务。

姚喜鹏

瑞盈生物科技有限公司总经理。参与孟州市“结对认亲•放飞梦想”爱心助学活动，成功与王海依和王超一结成了亲戚，给予了兄妹俩“不是亲人胜似亲人”的浓浓亲情，被评为“孟州市优秀政协委员”、孟州市“结对认亲・放飞梦想”爱心助学先进个人。

李书晶

孟州市扶贫开发办公室副主任。纪检工作期间，2017年、2018年连续两年获得全省纪检监察系统信息工作先进个人。任职扶贫办后，出色完成了2020年度历次脱贫攻坚会议组织服务及相关材料的组织起草工作。先后组织协调开展了第三届脱贫之星带富能手、系列主题微视频及楼院治理、文明交通等志愿服务活动。

程金辉

中原内配集团工艺装备部高级工程师，主要负责生产线工艺、设备布局、自动化智能化设计、产品自动化物流策划等工作。参与完成气缸套行业首个工信部智能制造数字化车间建设、2条捷豹路虎“无人值机”机加工生产线建设、铸造自动化生产线建设、对现有6条生产线实施智能化改造等。共获得国家授权发明专利4项、实用新型专利32项、欧洲授权发明专利1项、河南省科学技术进步奖三等奖1项。

李泽华

孟州市疾控中心副主任。新冠疫情以来，共参与调查处理了5例新冠肺炎相关病例，3起突发疫情，排查管控暴露人员166人。制定《孟州市重点人群新冠疫苗接种方案》，协调解决疫苗采购、配送、接种、培训、技术指导及异常反应处置等工作，保障新冠疫苗接种顺利、安全、高效开展。

薛珍珍

河阳街道缑村党支部书记、村委会主任。2015年创办征威塑料制品厂，从最开始的2条生产线，发展到现在的12条生产线。缑村十年来没有村委，四十多年间，没有经过本村党员推选的党总支，在孟州市委市政府和河阳街道办事处党工委的指导下，她被选为总支书记。上任后策划并组织村委选举，实现了一肩挑，把缑村4898人的人心凝聚在乡村振兴的大目标上。她在工作中耐心细致、客观公正，是全心全意为人民服务的“领头雁”

米丽丽

孟州一中教师。2017年，所授课曾被评为焦作市一等奖。2018年，所带社团被评为焦作市优秀学生社团。9月，被评为省教学技能竞赛高中历史一等奖，特授予“河南省教学标兵”称号。2019年，被授予“焦作市五一巾帼标兵”称号，所带团组织多次被评为焦作市五四红旗团委。

李 姣

孟州市瑞龙黄河澄泥砚厂厂长助理。长期从事黄河澄泥砚研究和新品研发工作，该厂也是河南省政府批准的省级非物质文化遗产保护单位，十几年来为黄河澄泥砚传承和发展工作做出了巨大的努力。2020年被孟州市政府任命为黄河澄泥砚县级物质文化遗产代表性传承人，2021年被焦作市政府任命为焦作市级非物质文化遗产传承人。

宋永波

孟州市九亩田种植专业合作社理事长。2008年—2017年创办了孟州市鸿达企业服务中心、焦作市福乐家物业服务有限公司、孟州市大众人力资源服务有限公司，2017年回乡创业，带领源沟村10户村民成立了孟州市九亩田种植专业合作社。目前，该合作社已发展成员65户，引进绿色无公害纯手工红薯粉条和石磨面粉、五谷杂粮、小米等自主品牌的农产品。

吴 灿

河南皓泽电子股分有限公司财务经理。主导制定了《财务管理制度》《现金管理制度》等。自其入职以来，共计修订规章制度近百次。提出实行以财务预算为中心的全面预算,使全体职工都明确公司的奋斗目标和本部门的任务,各部门、各环节相互协调，保证公司总目标的实现。

来源：共青团孟州市委

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