博源集团董事局戴连荣主席在青年员工座谈会上这样说

【会员动态丨博源集团董事局戴连荣主席在青年员工座谈会上这样说】

青年员工朋友们：

大家下午好。“五四”青年节快要到了。今天特意安排一个座谈会，我想和博源的青年员工们做个交流。

在座的各位，都是博源的青年员工，也是博源的未来。对于你们来讲，博源是你们的舞台；对于博源来讲，你们是博源的未来。博源的未来，就是你们的未来，你们的未来也将成就博源的未来。

因为你们已经选择了博源，成为博源大家庭的一员，博源的每一步，都与你们相关联，你们的每一步，同样也与博源的发展息息相关。对在座的大多数人来讲，可能博源将是你一生的唯一选择。因此，在你们漫长的人生事业道路上，博源将和你们相互陪伴、相互成就、相互成长。我希望博源的未来，因为你们而更加精彩，更加辉煌。

每个人都有自己的年轻时代，包括我自己。作为中国共产党的主要创始人之一的李大钊曾讲过，“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也”。如何在这个最富活力、创造力、感悟力的人生阶段，有所作为，不负自己，不负韶华，不负时代、不负历史，就是今天我们要探讨的话题。

今天想围绕三个方面的话题和大家做个交流。

第一：博源将做什么。第二：青年人在博源怎么做？第三：博源将给大家创造什么机会？

一、博源要做什么

关于这个问题，在每年的工作会上，在今年的年会上，我都讲过很多了。产业方面：现在我们主要是纯碱、小苏打、煤和煤化工，甲醇，花生油，还有几家酒店。下一步，重点打造阿拉善天然碱开发项目。项目已经全面开工了。项目建成后，产能将占到全国的三分之一。博源将成为在中国乃至世界纯碱市场上都有话语权的经营者。这一目标是可以预见和一定要实现的。

那个时候，除了纯碱和小苏打，我们的其他产业，包括肥料，花生油，日用小苏打，都会形成一定的市场占有率。博源将是一个业绩非常好的企业。当然，“产业博源”只是博源的一个方面。因为博源创立的时候，我就讲过，博源要“产业立企”“科技兴企”“人才强企”“文化塑企”，这样的博源，才是丰富、完整、和谐而且有内涵、有生命力的。

所以，我在前几年讲过“博源梦”的概念，“我希望博源成为一个基业长青、团队卓越、文化优秀、员工幸福的伟大企业，一个充满活力、充满希望、人企和谐、受人尊重的百年企业”。这是我们的愿景。另一方面，从企业的社会责任担当方面讲，博源一直坚持绿色发展，坚持产业发展和生态建设并重，坚持工业文明和生态文明并举。所以，博源的产业发展到哪里，就把绿色带到哪里，并努力追求清洁生产，努力实现“零排放”。这是博源能够持续发展的一个重要因素。

谈论博源的未来，是想告诉大家，博源要创大业、干大事，博源有你们驰骋的舞台，有你们发展的平台，足够支撑你们的梦想或者说理想。博源的发展需要人才，需要大家，同样，大家也需要博源。在未来的日子里，博源要与自己的员工，要与每一位博源青年相互成就、相互成长。

二、青年人在博源该怎么做？如何更好地成就自己，更好地成就博源？

这个问题，是今天交流的重点。

（一）青年人要立志，要有理想，要定目标。

古人说，人无志不立。人生要有目标。毛泽东青年时代，具体而言，是17岁离开家乡的时候，写过这样一首诗：“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。”现在读来，都非常震撼人心。志向对于我们个人，就像是领航的灯塔。有了灯塔就不会迷航。

古今中外，这样的例子太多了。人要给自己定一个目标。每个“成功”或者说“成事”的人，都是有目标的人。志存高远，是一种选择。我认为，对每个个体来讲，特别是已经参加工作的青年来讲，给自己设定一个通过努力和奋斗能够达到的最高目标是非常有必要的，这样才能激发自己的最大潜能，做到自己能达到的极限。

你们工作岗位不同，设定的目标不同，但给自己一个规划和目标，人生的路、事业的路，就像有导航一样，会走得更好、更远。管理出一流企业，做一个优秀管理者，当董事长总经理，这是一种志向；要搞营销，把小苏打卖到全世界，把花生油卖到全世界，这也是一种志向；要当个技术大拿，当最好的电工，当最好的钳工，当个最牛蓝领，这也是一种志向。所有人的梦想，往大了说，都是“中国梦”的一个组成部分。

说小点儿，立志、立业，是要去实现自己的人生价值、人生梦想。有目标，就要自律，就要约束自己向着自己的目标去努力，千难万险、千辛万苦，都在所不惜。而且，目标是动态的，实现了一个阶段目标，就要定一个更高的目标，以此为动力，再去努力实现它。这就引出我的下一个话题。如何实现目标？不管目标是什么，都要立足自己的岗位，要有担责任，挑大梁的抱负。

（二）青年人要努力，要奋斗，要拼搏。

幸福是奋斗出来的。目标是靠奋斗来实现的。怎么奋斗？我认为，对已经进入职场的青年人来说，不仅要有理想、有信念，不仅三观要正确，还要树立正确的“工作观”，也就是我常说的时刻“在状态”。我们常说的三观：世界观、人生观、价值观，这是居于最顶层的。在“三观”引领之下，对我们来说，最紧要的，最现实的，是要树立正确的“工作观”。我认同这样的观点：“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为”。“工作观”的核心是你工作的态度。

首先，要干一行，爱一行，钻一行。我们的人生，对大多数人来讲，很难做到“喜欢干什么就干什么”。一个残酷的现实是，大多数人是被时代推上了有违初衷的人生道路。无论是后来成为伟人，还是一生平凡。

新中国力学奠基人、大物理学家钱伟长先生，1931年，以物理5分，化学和数学合计20分，以及中文和历史两个100分的成绩进入了清华大学的历史系。同年，九一八事变爆发，钱伟长从收音机里听到了这个消息后，拍案而起说：“我不读历史系了，我要学造飞机大炮，要转学物理系以振兴中国的军力”。他毅然决定弃文从理，并为之奋斗终生，做出旷世功勋。他留下一句名言：“我没有专业，祖国的需要就是我的专业。”

日本的“经营之圣”稻盛和夫上高中时的理想是学医，但没有能考取医学院，无奈学了化学专业。但他边学、边实践，培养自己对从事工作的无限热爱，“把工作当作一生的修行”“愚直地、认真地、专业地、诚实地”“付出不亚于任何人的努力”，最终成为创造两个世界500强企业的经营之圣。

大多数人从事的工作或者职业不是自己初始的爱好和兴趣所在。那么，这个时候，不要纠结，最现实和理性的做法是：主动地选择干一行就爱一行、钻研一行，沉心静气，投入热爱，投入时间，投入精力，全力以赴，追求做到极致，做到最好。你培养出来的热爱，会成为你持续努力的引擎。热爱不灭，奋斗不止。实现良性循环，让你成就自己的人生梦想。

其次，要立足本职工作，先把手上的工作做好，把当下做到完美。古人说：“千里之行始于足下”“一屋不扫何以扫天下”“天下大事必作于细”。都是同样的道理。大事从小事做起。要专注、专心、专一，要全情投入，要努力成为本专业的专家、大拿。

再次，在实现目标的路上，不要太心急，不要计较一时一地的得失。眼光要长远一些，要像竹子一样，积蓄自己，沉淀自己，厚积薄发。因为有目标，人才会更有定力，更有耐力。但是，让大家不要心急，并不是当看破红尘、与世无争的佛系青年，不是做玩物丧志、沉迷手机的游戏青年。青年人要有青年人该有的样子。青年应该是什么样子？我认为，就是要三观正，有活力，有朝气，有热情，阳光开朗，乐观向上，充满正能量。顺便提醒一句，我们在日常交往中，也应该远离负能量的人。不要让消极的人和消极的情绪影响你。

第四，要有正确的工作态度。态度决定一切。特别是对我们企业的员工来说，这句话非常有道理。要认真负责，有责任心，做事要有始有终，要善做善成；要认真地、专注地、专业地、踏实地投身于自己的工作。要有不服输的劲头，有敢于挑战的劲头，有不轻言放弃的韧性。

还要有“事来则应”的态度。字节跳动创始人张一鸣是好多青年人的偶像。我引用过他的一句话来证明事来则应的工作态度。他说，“我工作时，不分哪些是我该做的，哪些不是我该做的，我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做”。我在年会上说过，希望博源有越来越多的“自燃型”员工，不要当“不燃型”的员工。

机遇、成功往往更青睐“自燃型”的员工。努力，持续努力，是一个姿态，更是一个态度，“不努力，当时代抛弃我们的时候，都不会和我们打招呼。”付出比任何人都要多的努力，做事一心一意，孜孜不倦，精益求精，追求完美和极致，最终一定能够成事。

第五，要终身学习，要积极地主动练本领、学本事。对“工作人”“职场人”来说，这是我们立身之本。要在工作中学，要向领导学、向同事学、向书本学。“学而时习之”，这是你们初中课本里就学过的，孔老夫子的名言，这句话的意思就是强调要“边学习，边实践”，这样就能实现能力的螺旋式上升。我常说，要向有结果的人学习，因为结果不会撒谎。终身学习的理念必须要树立。

在这个信息爆炸的时代，不学习就会落后、就会掉队。要勤学善思、勤学善悟，更要学以致用，学用相长。我们不仅要有终身学习的理念，更重要的是要养成终身学习的习惯，要把终身学习作为对自己的终身投资，坚持下去，最终就会收获持续学习的“复利”。

第六、要有团队精神。青年人要培养团队意识。没有完美的个人，只有完美的团队。一个人走得快，志同道合的团队才能走得远。

（三）对年青人，我提倡到基层去，到企业最需要的地方去。这是我的一个建议，也是我的观点。这不仅是提升自己的一个重要途径，也会有更多的机会做出一番事业。古话说，好男儿志在四方。新时代的年轻人，就要有这种干事创业的志气、激情和气魄。

我们都知道，习近平总书记在梁家河当过七年知青，后来在正定县从政起步，一步步成长为领导中国的核心。长期在基层工作、历练，锤炼了他的能力，毅力和敢于迎难而上的品质，也悟出了、形成了解决难题、复杂问题的思维方式和能力。可以说，基层的历练是他高超领导力的一个重要因素。

包括我本人在内，博源集团今天好多高层管理人员、好多生产技术的专家、好多专业领域的行家，都是从基层一步步走来的。他们在我们企业的发展历程中，发挥着不可替代的作用。到基层锻炼成长，是锤炼意志，砥砺品格，提高本领，成就事业的重要一站。

三、博源能给员工什么样的成长机会？

这是第三个方面的问题。同时，今天我也想听听大家希望博源提供什么样的机会和舞台？

博源文化中的一个重要理念：“为员工创造成长的环境，事业发展的舞台，成功的机会；为股东创造价值；为社会创造财富”。这是我们的企业价值观。大家都知道，价值观，是一个企业文化理念体系的核心所在，也是我们企业发展所追求的价值所在。“为员工创造成长的环境，事业发展的舞台，成功的机会”，是博源价值观里的优先选项。

这是博源给所有员工的承诺，也是给青年员工的承诺。我们的人才开发、团队建设、薪酬体系，用人机制都努力体现这一价值观。今年我们还要进行管理改革，其中对选人用人机制、薪酬体系优化都做了安排。希望对青年人产生更好的激励作用，最大的原则还是要坚持“向奋斗者倾斜，向价值创造者倾斜。”

集团公司在努力为青年员工成长创造更公平、更公开、更公正、更透明的竞争机制、成长机制，我也期待你们的成长，期待你们的脱颖而出。这需要你们自身专注地、持续地努力。各级企业领导，也要对青年人多一分关心，多一分爱护，多一分包容，多一分引领，通过机制、制度的保障和推动，让年轻人在博源这片创业热土上得到培养，得到历练，得到成长，干出一番事业来。

在此，我希望大家尽快融入博源，融入博源文化。企业管理的最高境界是文化。博源文化是博源发展史、发展智慧的结晶，博源文化是每个博源人应该有的修为、修养和行为准则。“百术不如一诚”。我们追求的“文化境界”，提倡的“价值观”及“诚信经商”的经营理念，是我们企业的灵魂，也是形成博源团队精神、奋斗精神的基石。希望大家充分理解博源文化，学习博源文化，领悟博源文化。

在博源成长和发展的机会，对在座的每一位都是公平的。在人生的跑道上，有人跑的快一些，有人可能跑的慢一些，有人取得成就早一些，有人可能晚一些。这是自然规律。我希望大家放平心态，保持谦虚的态度，不浮躁、不盲从，找准自己的节奏，努力做最好的自己，努力成为最好的自己。

有句俗语说的好：不怕慢，就怕站。只要每天比前一天进步一点点，就能积小胜为大胜。很多成功人士都说，自己的成功有很大的运气成分。我相信你们也常听到这句话：越努力，越幸运。努力的人不一定能成功，但不努力一定成功不了。稻盛和夫，一个不知名大学的普通大学生，靠“把工作当作修行”“付出不亚于任何人的努力”“不断确立更高目标”最终成为经营之神。

任何人成功、成事的路都不会一帆风顺，也不可能一帆风顺。“挣钱多，离家近，”幻想不劳而获，幻想一夜暴富，然后开着游艇去夏威夷晒太阳，这种心态会毁掉一个人。努力工作，靠努力获得幸福生活，这样的人生，才值得尊敬、值得追求。

作家柳青说，人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。你们人生的关键一步迈向了博源。就像习总书记说的，一定要扣好人生的、工作的第一道扣子。你们在座的好多人，工作的第一道扣子是在博源扣的，博源会努力帮你扣好。但无论在个人的成长道路上，还是在企业的发展过程中，都会有各种诱惑、曲折、考验，都会遇到各种挫折、打击、风浪。这是正常的。

“对未来越有信心，对现在越有耐心”。这个时候，要保持定力，更需要专注、坚持，把自己的时间、精力、资源都集中在你自己的核心竞争点和最重要的工作上，才会做出自己的最大成就。如曾国藩所说“凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成”。我相信，多年以后，你会庆幸，自己当初选择博源的这个关键决定是对的。

当前，我们正处在大时代、大变局之中。新时代很美好，未来更美好。在这里，也希望你们平衡好生活和工作，多多锻炼身体，始终保持健康身体、健康心态，在人生的长路上才能走得更久、走得更远。

最后，希望你们，也祝愿你们，通过自己的努力和奋斗，走上博源这个事业大舞台的“C”位。

祝你们成功。

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内蒙古博源控股集团有限公司

总部坐落于鄂尔多斯市东胜区的内蒙古博源控股集团有限公司（简称博源集团）是一家以“能源·化工”一体化为核心，物流贸易、房地产及酒店服务业、农产品深加工等多元产业协调互补、联动发展的企业集团，是内蒙古自治区和鄂尔多斯市重点企业。集团拥有全国最大的天然气制甲醇基地和中国最大的天然碱产业循环经济示范基地。集团资产总额290多亿元，员工6000多名。

博源旗下成员企业主要有远兴能源股份有限公司（上市公司）、河南中源化学股份有限公司、博源联合化工有限公司、博源煤化工公司、博大实地公司等60多家。

集团所属企业的“远兴”牌和“马兰”牌商标是中国驰名商标，“远兴”牌纯碱是中国名牌商标。

目前，公司的主要产品中，小苏打在国内市场占据主导地位，并占有50%以上的出口份额；纯碱在国内拥有较高的市场占有率，规模列全国第四；甲醇产销量位居国内同行业前列。

2008年加入中企思，现为主席团单位。