军队文职招聘遇冷，月薪超9000无人问津，是岗位要求高还是学生飘

很多人对军队文职可能都不太熟悉，这是一个新兴的铁饭碗行业，工作轻松稳定待遇也很好，是不少毕业生的理想工作类型。

但是就是这样一个看似完美的工作，在2021年的招聘过程中却并不是很顺利。今天我们要说的就是，军队文职招聘遇冷，月薪超9000却无人问津，是岗位要求高还是学生飘，让我们一起去看一看吧！

军队文职招聘遇冷，月薪超9000却无人问津，问题出在了哪里

军队文职之前是不对外招聘的，但是由于近年来大学毕业生的就业压力逐渐增大，所以这个职位也会开始针对毕业生进行招聘。

2021年的军队文职招聘的招考过程已经结束了，本以为这个月薪9000元以上的铁饭碗工作，竞争会很激烈，但是结果却出乎意料。

在此次招聘的过程中，招录的岗位有两万七千多个，但是有8000多个岗位却为无人问津，真的是叫人觉得很吃惊，但是仔细分析下来，却也可以理解。

首先是一些岗位对于应聘的毕业生有一定的要求，比如户口或者个人能力方面，有些学生可能想要报考也不符合招录的要求，因此只能与这个岗位失之交臂了。

其次是对于专业技能和学历方面也是存在一定的要求的，比如有些岗位会要求报考的毕业生必须是哪些专业或者什么学历的，所以也会让一部分不符合条件的学生被拒之门外。

接着是一些招聘的地区，位置可能会相对有些偏远，毕业生们可能会觉得离家远而且工作环境也会有些艰苦，所以就自动选择放弃报考了。

最后就是有些毕业生对自己不够自信，觉得这个岗位听起来就很高大上，觉得自己可能即使报考了也未必可以通过考试，所以就不敢报考了，这也会导致一些岗位找不到人的情况发生。

通过分析我们的发现，其实并不是岗位的要求高，也不是学生自己飘，但是对于毕业生们来说，能够抓住一个让只拥有铁饭碗工作的机会，还是希望大家都可以大胆去尝试的。

大学生们要对自己有信心，对感兴趣的工作要积极一些

现阶段大四的学生们马上就要毕业了，所以希望各位同学在找工作的过程中，遇到自己感兴趣的工作不要“怂”，要自信一些。

只要你认真准备自己的简历，用心去准备笔试或者面试，在整个面试的环节能够客观真实地去回答主考官提出的问题，你就会有所收获。

如果面试成功，那么你将收获一份让自己满意的工作，如果面试失败，你也没有损失什么，还可以收获一些面试经验，怎么算都是不吃亏的，所以希望各位毕业生在找工作的时候，不要有太多的顾虑。

有些岗位看起来很高大上，但是也并不是像大家想象中的那么难考，大学生们要勇于尝试，不要害怕失败，梦想还是要有的，万一实现了呢？

毕业生想要找到满意的工作，应该怎样做呢？

对自己有一个充分的了解，不要眼高手低

大学生在找工作的时候，需要对自己有一个充分的了解，自己能干什么，不能干什么，需要有一个客观的认识。

这样自己在找工作的时候，也会有一个准确的定位，希望各位大学生们，不要眼高手低，否则去面试的过程也只能是浪费时间，很难找到满意的工作的。

遇到自己感兴趣的工作，要敢于投递简历

大学生在找工作的过程中，如果遇到了自己想去的单位，就要敢于投递简历，比如军队文职这个岗位，有的学生就是因为对自己不自信而不敢投递，所以才导致了自己最后与这样的机会失之交臂。

所以大学生们要自信一些，不要有太多的顾虑，不要害怕失败，要敢于尝试，这样才会让自己距离成功更近。

学会向用人单位“推销自己”，也是促进成功的手段

大学生们在去面试的时候，要学会推销自己，将自己的优势展示给主考官，同时回答对方的提问的时候，也要自信大方，只有让对方看到你的优势，才会让他们对你有兴趣，你面试成功的机会才会更大。

笔者寄语：

军队文职招聘遇冷，月薪超9000却无人问津，原因何在？其实军队文职是一个非常适合大学生们报考的岗位，希望那些报名的学生能够好好准备考试，也希望那些没有报名的学生，以后遇到了这样的好机会，也不要轻易放弃，最后希望今年的大学生们都能够找到让自己心仪的工作！

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