这也是个别人的一些想法,因为这种方案既不可能被实施,也不太合理。其实就一个问题就打垮了提问者,那就是5000元养老金其实也不高啊。
只要我们的经济还在快速增长期,我们还没有进入到通货低膨胀期,那么我们货币的购买力都是逐渐在下降。对于退休老人来说,那么如果想保住现有的生活水平,那养老金就必须随之要相应上涨。如果卡在一条线上不能上调,那未来这批人的生活方案才会降低。
现在我国这么大,每个地方的发展都非常不均衡。在有些城市可能一个月两三千元也能保障住基本生活,但是在有些城市,一个月四五千都不一定能将日子过下去。就例如北上广深,即使不去看病,一个月有4000~5000元,也就是紧紧张张过下去了。
在另外一个角度,养老金高低的不均衡并不是个人的问题而导致的,而是我们过去分割建立起来的养老金体系所导致的。从1994年开始建设社保养老体系,中间又碰到国企改制,以及公务人员的养老金并轨。其实从养老金的内核计算方式就发生了不同的变化。养老金的缴费基数在不同体系是不同的,视同缴费的工作年限的认定在不同的体系也是不同的。尤其是还存在着年金制度的巨大差异,公积金和补充公积金的缴纳区别,最终才形成了每个劳动者在退休时因为所属的体系不同,而出现了养老金的巨大差异。
那么这一切应该怎样慢慢调整过来?其实就只能寄希望于未来,用发展的角度去慢慢调整。也就是我们现在养老金每年上涨时所采用的“限高调低”,虽然有人计算下来,高养老金人员的上调绝对值仍然超过低养老金人员,但是最少把上调的比例调整下来了,让低养老金人员可以以更快的速度向上调整。他们之间的差距不会越拉越大。因为差距越大,未来调整的难度就越高。
但是目前每年上调时,“限高调低”政策的效果还不明显。原因就是在于我国还在经济发展企业,其实每年的养老金缺口还是存在的,国家无法拿出更多的资源去补贴低养老金人员。所以只有经济发展了,国家越来越有钱了,未来才有更多的资源可以补贴给低养老金人员。让他们能跟上时代的发展,做到老有所养。
另外有一个观点要反复强调,因为我们的社保养老体系是从1994年才建立的,那么之前是没有任何养老金积累的。所以如果仅仅靠每年新收的养老金就能覆盖每年支出的养老金,是不可能的。现在总体已经有了缺口,未来缺口会越来越大。所以只能依靠国家财政和央企股权划拨来彻底解决。这一切都是依靠着经济的发展。这就如同一个家,如何解决困境,唯一的方法就是增加收入,才能彻底摆脱。
大家明白了吗?如果觉得好请给予点赞评论和转发。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.