微笑花开：从党史中汲取智慧力量

中国共产党百年奋斗历史，既是一部伟大的革命建设史，也是一部壮丽的自身发展史，承载了丰富的精神血脉，值得所有家居人学习。2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。在这个特殊的时间节点，微笑花开（北京）国际文化产业发展有限公司不忘初心、深耕潜行、经世致用，在奋斗征程上一路驰骋，成就服务中国家居和林草企业的新骄傲。

正如不久前的党史学习教育动员大会上所强调的那样，要学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。我们服务行业，更应从党史中汲取智慧，不断应对变局、开创新局，在新时代砥砺前行。面对现代服务企业高质量发展这张“高难度”试卷，微笑花开（北京）国际文化产业发展有限公司给出了自己的答案。起承转合之间，党史的力量不断滋养着他们。

八七会议，启发微笑花开

八七会议是中共中央政治局于1927年8月7日在汉口召开的紧急会议。毛泽东在这次会议上提出了著名的“枪杆子里出政权”的论断。会后，毛泽东受中共中央委派，以中共中央特派员的身份前往长沙，领导湘赣边界的秋收起义。八七会议在中国革命紧急关头及时地向党和全国人民指明了斗争方向，反对政治上的“右”倾机会主义，使党在革命中前进了一大步。

据微笑花开负责人介绍，在发展微笑花开之前，曾一度找不到方向，走了不少弯路。后来，微笑花开坚定“精准服务出消费”的理念，相信掬诚将精准服务奉献给客户，是一个良知企业赢得市场青睐的前提，也是微笑花开定位的基础。

近几年来，微笑花开潜力开发了五大平台：家居网链、林草价值网链、家居网链直播平台、林草价值网链直播平台、微笑1949家居商城导航等专业平台，精准为客户服务。

目前家居网链已打造成为中国家居产业互联网价值平台，中国家居全媒体优秀平台。林草价值网链已打造成全国林草产业融媒体价值平台，林草价值从这里开始；乡村振兴从这里起跑；生态文化全媒体传播链从这里出发。林草价值网链已发展成生态文化全媒体传播链，中国林草、乡村振兴第一产业互联网。

古田会议，启发专业管理

古田会议是中国工农红军第四军在1929年12月28日至29日在福建省上杭县古田村召开的第九次党的代表大会，即红军第四军第九次党代表大会。会议决议案的中心思想是要用无产阶级思想进行军队和党的建设。

有了“精准服务出消费”的理念，微笑花开马上扭住关键、着力落实。

微笑花开先从商标开始。

“微笑花开”是国家知识产权局商标局审核通过的关于“微笑花开”的唯一法定保护商标，任何单位和个人未经本公司同意，不得擅自涉其商标和商标相关的法定保护范畴。

首先，关于“微笑花开”的原委，语出“拈花微笑”这一禅宗思想的核心精髓。佛主拈花，众人面面相觑，唯有摩诃迦叶破颜微笑。于是以心传心，成为“教外别传”一宗，这便是禅宗。拈花－微笑，微笑－花开。是否定之否定规律的传承和发扬。“拈花”让人“微笑”，我们取这一“微笑”，促成人类心灵的“花开”，“微笑花开”由此诞生。这是中国文字的博大精深，从本义走向喻义升华为引申义的结果。其次，莲藕是呈现莲荷的根柢，是“花开”的源头，象征研究事物务必追求根柢之学。研究事物务必从“源”的开始，而不是“流”的发端。万事万物不要忘了中华民族的根本，遇物知感赐，遇事知感怀，遇人知感恩。第三，莲藕中的“八孔”，象征“八仙过海”。任何事业的成功不仅需要团队合作，更需扬己长、避己短，正如八仙过海一样，各显神通，增强团队的凝聚力和战斗力。第四，莲藕重叠，象征股份制有限公司。第五，莲藕重叠并组成了“人”字型，象征在组织结构中，强调人为主体。有人就有业绩，有树就有鸟栖，有组织做大生意，无组织唱独角戏。

微笑花开总结7字发展方向，即7字平台： 书、刊、网、微、影、商、贸。确定服务核心，为产业文化，而非文化产业。

关于文化经济中的“产业文化”与“文化产业”的理解，微笑花开认为，文化经济包括产业文化和文化产业，产业文化是在经济活动中注入文化内涵，使产品人格化。在知识经济时代，通过把文化融入产品和服务是企业创造财富的最有效方式。

文化产业是以生产和提供精神产品为主要活动，以满足人们的文化需要作为目标，是指文化意义本身的创作与销售，狭义上包括文学艺术创作、音乐创作、摄影、舞蹈、工业设计与建筑设计。

遵义会议，启发团队建设

遵义会议是指1935年1月中共中央政治局在贵州遵义召开的独立自主地解决中国革命问题的一次极其重要的扩大会议。这次会议，在极端危急的历史关头，挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，在中国共产党和红军的历史上，是一个生死攸关的转折点。

在团队建设方面，微笑花开（北京）国际文化产业发展有限公司（简称“微笑国际”）提出“开领族”的概念，并首次在世界范畴内推崇“遇物知感赐，遇事知感怀，遇人知感恩”（总结为“三遇三知”）的企业文化理念，成为“微笑花开”公司的企训。

人们对“蓝领”“白领”“金领”不陌生，却鲜知凌驾于前者之上的“开领”。所谓“开领”，简言之就是开着领子可以在家自由上班和生活的社会精英人群。微笑花开提出“开领族”的概念，并非旨在炒作这一概念和对它所下的定义。大家知道，国家生活首先是道德生活，因为构成国家关系的基础之一，就是倡导“克已复礼、天下归仁”的一种精神，一个失去道德力量的政治实体，再坚硬再庞大也难于持久。因此，在我国当前“双创”精神指引下，“开领族”也就顺应时代潮流应运而生。

世界各国各地，随处可见上班族匆忙的身影。我们朝九晚五，每周40小时的标准化安排，经年过往，按部就班。

一般人都对上班族历史的认知较为模糊，大多认为上班族并没有什么历史。“上班”这个词是古为今用,原是指大臣们觐见皇上“上”朝,“列班”以议政事之意。后逐渐俗化为各级官府之(除本官外)官吏当值应卯（每天清晨卯时早上5点到7点到官署点名）的代称。因为都要站班(班列、班行),而官衙皆是坐北朝南开,北上而南下,所以去当值谓之上班。

古代早上上班时间，往往鸡叫时分就得起身准备。《诗经•齐风》中有一首《鸡鸣》，描写的就是春秋时齐国官员的上班情况：“鸡既鸣矣，朝既盈矣”——公鸡打鸣时，官员已准备上朝了；“东方明矣，朝既昌矣”——当东方已亮时，官员都已站满朝堂。

时代不会因我们的拒绝而推迟来临的步伐，就像我们无法对抗来自大自然的力量一样。“在家办公”一词近年来在我国被越来越多的人提及，受恶劣天气、特大城市交通拥堵等因素的影响，很多人性化的公司已经允许员工自行安排工作地点。微笑花开（北京）国际文化产业发展有限公司简称“微笑国际”以“举创中国微笑信仰、共掬人类微笑文化”为宗旨。恪守“微笑、严谨、高效、创新、坚持”的管理原则，首推“开领族”，推崇自由工作方式，实行“结果式”办公。自我约束，自我管理是高速度、高能力的创造性活动，更是一种新概念工作方式的文化信仰。虽不似古代大臣每日卯时上朝，散朝后各地回家工作一样。微笑国际也积极推崇人性化管理，对每位员工投之以人文关怀，开设虚拟办公室，无需每天坐班，工作之余也定期聚会，定期旅行，让人始终有一种归属感。

洛川会议，启发群策群力

1937年8月22日至25日，中共中央政治局在陕北洛川县冯家村召开了扩大会议，即洛川会议。会议决定把党的工作重心放在战区和敌后，在敌后放手发动群众，开展独立自主的游击战争，开辟敌后战场，建立敌后抗日根据地。总方针是要将已经开始的全国性抗战发展为全面的、全民族的抗战，动员一切力量争取抗战胜利，并从中来完成民主革命的任务，统一中国，建立民主共和国。

团结一切可以团结的力量，争取一切可以争取的可能，群策群力、攻克难关，是微笑花开发展中的总方针和总思路。于是，社会责任和服务精准化，成为微笑花开关注的焦点。

针对社会责任和服务精准化，争取一切可以争取的可能，微笑花开认为终归是组织建设和内容管理。微笑花开企业发展基础是“三遇三知”：遇物知感赐，遇事知感怀，遇人知感恩。（简称“三遇三知”）

微笑花开生活与学习是三爱三重：爱父母，爱家人，爱自己；重学习，重工作，重朋友。（简称三爱三重）

微笑花开做好四件事：思考后天的事，执行明天的事，重视今天的事，总结昨天的事。微笑花开24字要诀即八项注意：兴概念、讲故事、会措辞、用数据、重逻辑、研史哲、析心理、不违宪。微笑花开管理六核心：创新模式、组合团队、资金链条、对接资源、明确底线、快乐工作。微笑花开工作七原则：汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准、关心下级问过程、交接工作讲道德、回忆工作说感受！

微笑花开公司负责人倡导：我愿化作大洋根柢的一滴海水，我想和大家一起托起整个海洋去咆哮。