假设企业工人每天工作12小时，每个月30天上满，多少工资才合理？

我们以北京为例，2021年北京的最低工资标准是每月不低于2200元，非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时。适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。

按照这个薪资公式，我们完全可以推导出一个比较真实合理的工资。

首先，绝大多数工厂普工的薪资都是当地最低薪资＋加班费＋绩效＋夜班津贴。

按照这个逻辑，我们假设当地工厂最低薪资为2200元，一个月正常上班是21.75天，平常加班1.5倍，周末加班2倍工资，假设当月没有法定节假日的话，那么我们就估测一个月四周，22天正常班，八天周末。

正常班八个小时，非要工作12个小时，那么一天的加班小时就是4个小时，一个月的1.5倍加班就是88个小时。

一个月八天周末，那么就是96个双倍加班工时。

底薪2200÷22天正常班，那么一天的基本薪资为100元。100元的基本薪资再除以八个小时的工作时间，那么得出一个小时的工时是12.5元。

按照每天工作12个小时，30天上满来算的话，我们一个月的加班总时长是88+96=184个小时。

其中1.5倍加班88个小时，18.75（1.5倍小时薪资）×88=1650元。双倍加班是96个小时，那么就是25（两倍小时薪资）×96=2400元。

那么一个月的加班工资，大概是1650＋2400=4050元，加上底薪2200元，也就是6250元，再加上全勤、绩效等等，一个月的实际工资大概会在六千多元。

这，就是一个比较真实的情况。尽管我个人认为，工人每天工作12个小时，每个月30天上满，至少应该拿一万以上，但实际上，如果按照2200元的底薪来算的话，也只能够拿这么多。

六千多元，这还是在底薪有2200元的时候，每天工作12个小时，每个月30天上满才会有这么多。

有些工厂据我所知，底薪根本没有2200元，更别提每天上班12个小时，除开三顿饭的话，那么一天睡觉时间恐怕都不够，长期这么工作下来，恐怕还会危机健康。

前几天我还听见一位刚大学毕业的学弟向我吐糟，说现在大学生毕业越来越难了，很大一部分人都选择去考公了，要不就是继续考研了，大家都想着提高自己的竞争力，都不想着去下苦力。

为什么现在的年轻人都不愿意进厂了呢？答案其实也很简单，那就是付出太多，回报却太少。一个工厂底薪两千多元，全部靠着加班，如果不用996去拼，拿什么买房？拿什么去补贴家用？拿什么供小孩读书？

生活成本高，人力成本依然没有起来，这之间的差异，催化了年轻人的焦虑，他们害怕自己有一天被公司所抛弃，被时代所淘汰，于是所有人拼了命地想上岸，996、打工人、这些都不过是自嘲，在自嘲的背后，是一种无能为力，是一种辛酸。

我们整天在说不要成为劳动型工作者，要成为脑力型工作者，究其原因只有一个，那就是在今天，劳动力依然是低廉的，依然是廉价的。

读大学是为了什么？说到底，还不是为了能够有一个靠脑子的工作，而用不着去进厂，去搬砖，哪怕搬砖今天的薪资已经很高了，但还是那句话，回报和付出，不成正比。

我们都想过飞上枝头变凤凰，只不过有的人不敢想，有的人不敢说出来，而有的人，成为了凤凰而已。

END.

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天为你分享职场干货与个人成长心得。