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HR问“你收到了几份offer”,聪明人这样回答,马上入职

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  “金三银四”求职季马上就要接近尾声了,你找到工作了吗?

  相信多数求职的朋友们在这个赛段已经“抱得美人归”了,也有部分小伙伴因为太优秀,还在比对手里的offer,想要选出一个最优秀的东家。

  当然还有一些没有offer的求职者,如果你还未拿到offer,也无需焦虑,要知道最好的总是在最后出现,小凡今天就再支一招,助力还在求职的你拿到心仪的offer。

  在这长达两个月的求职季里,HR经常会在面试的结尾有意无意地提到:“你目前拿到几个offer了”?回答也是五花八门:

  “还没有收到,希望贵公司能给我一个机会。”

  “没有offer,我也挺着急的。”

  “也就五、六、七八个吧,去哪个公司任我挑。”

  “收到几个offer不重要,重要的是能不能收到贵公司的offer。”

  看看这些回答,要么老实得让人心疼,要么一眼瞎、油腔滑调,这样的回答不仅不会给面试加分,还会让面试官感觉智商被冒犯。

  想要解题,首先要读懂问题在问什么。难道HR就只是单纯的八卦心理作祟,对你的私事儿感兴趣?当然不是。面试中每一个问题都有其价值,都值得深入剖析:


  不得不承认的是,有offer的求职者更具有竞争力,如果你手握多家offer,说明你得到了同行业的广泛认可。

  反之如果你参加了多场面试,但收获寥寥,HR也会在心底保留问号。

  有没有offer可以直观地反映出求职者的价值和能力,同时结合你的市场行情,还可以为下一步“谈薪资”做准备,这也决定了这家公司愿不愿意花大价钱来聘用你。

  通过面试HR对求职者会有初步的判断和了解,剩下的就是印证自己的判断是否正确,如果你手里有多家offer,HR对你也很认可,那她可能就会想要尽快给你发出offer。

  反之,如果你手里的offer寥寥无几,哪怕HR对你满意,也会想要再等等,多面试几个人,比对一下,再决定是否把offer发给你。


  如果你已经有了offer,如实的回答完了HR的问题,这个话题就就此结束了吗?并没有。

  HR会针对你的回答继续追问,或者更期待你能主动地聊一聊自己手里的offer,表达一下你对这些offer的看法。

  通过追问,HR可以更好的了解你对这份工作的渴望程度、定位以及规划。同时也能探听你对对方公司的喜恶程度,来与本公司做对比,从而判断“拿下”你的胜算。

  分析完HR的用意,我们该如何解题?可以从以下几方面入手:


  很多人在求职的时候存在一个误区,认为求职的技巧和策略,就是套路和说谎,这种想法真的大错特错。

  我们面试可以有技巧,可以提前准备,但是绝对不可以谎话连篇、胡编乱造。

  没有offer就没有底气,你想给自己增加筹码的心情我很能理解,但尽管没有offer,我们也可以通过沟通技巧巧妙化解。

  千万不可以无中生有,这很容易给自己在后续的沟通中挖坑,如果HR继续追问,你就会露出马脚。

  同样的,原本只收到了一个offer,却非要夸大成五个offer,在HR的下一步追问中,很快就会露馅,试问哪个公司会用一个谎话连篇的骗子呢?


  有的小伙伴把“真诚”两个字贯彻始终,HR问收到几个offer,就恨不得把怎么拿到offer的全过程都告诉对方。

  真诚固然重要,但我们没必要事无巨细什么都跟HR讲,甚至有些问题还需要谨慎回答。你只需告诉HR你收到了几个offer,剩下的等待对方追问。

  如果HR追问细节,给HR一个大概的回复就可以,比如HR问你对方给的薪资,你只需给出一个年薪的大概范围就可以,而不是每月薪资的确切数字。

  千万不可上来就主动交待,亮出底牌,要知道底牌是我们最后博弈的筹码,提早交待出来就少了一个保障。


  HR一再追问细节又不能说,那我们靠什么来打动对方呢?

  答案就是,回到面试岗位本身,对offer进行简单归纳,表达自己的意愿和对贵公司工作机会的渴望。

  比如你可以这样回答:

  “目前我收到的offer都是偏技术岗,但我个人意愿还是想多接触市场,贵公司的岗位特点更偏向本人的喜好,因此也更看重这次的面试,希望能够得到入职机会。”

  这样的回答,HR既看到了你的竞争力,也对你的意向有了更加深入的了解,并且能够感受到你对本公司的渴望和你对这份工作的重视。


  如果没有offer,这个问题回答的就更加简单了,我们只需回答:“目前有几家公司很有意向,一直在谈,还没有拿到书面offer”,如果你是刚开始找工作就直接回答:“才开始找工作,咱们公司是第一家”。

  需要注意的是,不要给面试官传达一种“我已经面试了多家公司,但没有任何结果”的信息,这会让面试官怀疑你的能力,我们只需强调过程,还在谈、有意向即可。

  综上所述,对于HR提出关于offer的问题,我们只需要真诚的回答,再加一点沟通技巧就能完美地化解。

  除此之外沟通中的自信也是重要的加分项,无论我们有offer,或是没有offer,不卑不亢、稳重的的回答都能对方留下好印象,毕竟工作是双方选择的过程,不要过分骄傲,也无需把姿态放的太低。

  最后,祝还在求职的朋友们能够披荆斩棘,拿到心仪的offer。


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