前言:
职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。
今天,笔者给大家分享一位职场人的心声。让我们一起了解一下职场人求职中最原始的生活、工作状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的职场。
从bat到央企再到回互联网,说下心理路程,给后续人有个参考
背景:毕业于985,毕业后一直在bat工作,已婚已育女,一线城市搞定了学位房,队友收入给力
出于给小孩一个幸福童年,以及bat卷累了的考虑,于是降薪去真央企;
央企真如自己想象的(955,福利很好,同事间和睦,工作难度低无压力降维打击),但去了发现很不开心。
一个是觉得无成长,因为无变现手段没有动力去学别的东西;
二是无成就感,原来事情这么螺丝钉这么的不因你个人能力而有啥变化,觉得浪费自己;
三是不安心,觉得社会在变化,可能除了公务员没有啥是铁饭碗,可能公司降薪或是自己不开心往外跳都跳不出去或是只能跳更差的,而且钱少带来的危机感更强,不自觉地花钱评估价格和担心长辈生病。于是决定往外跳。
找工作的过程中发现,很多公司很喜欢bat 985背景,无论是互联网还是其他,个人实力保留才是真正的安全感。
另外央企经历会让对方觉得你想养老,无法想象待久了后面能不能跳出来。
后续:
1.工作都是围城,各个地方都有不同的焦虑,改变自己心态很重要
2.不要因为是女性就框住自己,女生确实可能在家庭付出要多,职业发展更难,但不代表你一定要牺牲这么多,也许当一个努力生活的人也可以给到孩子很好的榜样,首先爱自己,才能更好的爱家人。
3.家里再不缺你那份钱再认可你对家庭的付出,对很多女性来说,其实你的工作你的收入对你来说是一个肯定,不能只考虑来自于家人的肯定。
以上只是个人想法,给可能同类型女性参考,当然有的女性觉得牺牲自己为家人,我很尊重也觉得他们很伟大
笔者有话说:
央企国企适合有房的人生终点站赢家。现在只要不是铁饭碗就都会焦虑。而多数职场人在互联网,到底能有多少成长,能做出什么成就呢。现在大家无非也都只是一个螺丝钉,一个齿轮,随着别人的转动而转动,自己很难有发挥的余地。迅速上一个项目,迅速砍掉一个项目,设定无数无意义的指标去完成kpi,天天加班到深夜为了周报好看,向上汇报的ppt总是格外好看,但业务就是没长进。
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