欢瑞世纪人事变动，任嘉伦能否受重视引关注，其实真的没有必要

欢瑞世纪目前的经营状况比较好，有杨紫、任嘉伦、成毅这三大流量演员，给公司呈现三足鼎立的大好形势。可一碗水难以端平，公司在对待这三个演员的时候态度明显不同。

作为刚刚走红不到一年的成毅，公司对其力捧，资源肉眼可见的倾向他。对杨紫也是百般奉承，哪怕与公司是挂靠关系自由度很高，谁让她流量大呢？最近公司甚至促成两个人在一起合作《沉香如屑》，其中花了不少的功夫。

唯独对任嘉伦，公司的态度不咸不淡，不是很重视。

公司高层偏向成毅冷淡任嘉伦，惹粉丝不满

任嘉伦的大爆归根结底是他自己的努力，接下外戏《锦衣之下》才会有所成就。在这之后，任嘉伦并没有得到公司重视，无奈之下只好继续在外单独发展。公司对他的这一举动也心生不满，奈何人气高就无法表现出来。

紧接着成毅走红，公司就开始力捧成毅，更加对任嘉伦不咸不淡，高层也是毫不吝啬表达对成毅的支持。

例如去年投票热门男演员的时候，副总裁姜磊就把每人仅有的十票都投给成毅。为了面子上好看，他还特意粘贴复制文案证明给任嘉伦也投了票。可是投票来源暴露了他的虚伪，给成毅投票是活动入口，给任嘉伦投票是手机型号，这一看就有问题，明显是在装样子支持任嘉伦。

这个举动证明高层对任嘉伦的冷淡，同时粉丝也不满，把姜磊给挂在反黑站上。

间接替爱豆任嘉伦出了一口气。

副总裁姜磊已离职

而近日，欢瑞世纪高层发生变动。就是这个副总裁姜磊已经辞去工作，离职日期为2021年4月19日。也就是说姜磊目前已经不是欢瑞世纪的高层，与公司一点关系都没有了。

至于姜磊离职的原因，公告里并没有说明，外界也无法得知。

一个高层的离职，往往会让公司的内部发生变化，正所谓“一朝天子一朝臣”，这是趋势使然。那么作为员工，受影响也是最大的，尽管你是无限风光的当红明星，可在公司眼中你就是一个打工者的人设。

任嘉伦作为受冷落的一方，能否重新获得高层重视呢？这是很多人非常好奇地，认为这对任嘉伦来说是一个机会。其实，能否获得公司重视，对任嘉伦来说已经不重要。

任嘉伦已经不需要欢瑞世纪的重视

任嘉伦大爆并不是靠欢瑞世纪的力捧，这一点毋庸置疑。之后公司也没有给任嘉伦资源，反过来任嘉伦知道公司的影视资源参差不齐，还有“欢瑞大礼包”的存在，很明智选择向外发展。成立个人工作室，独自发展团队运营事业。

不仅如此，任嘉伦还和一些好的经纪公司洽谈合作，例如和颂传媒、新丽传媒等等。这都是获得好资源的有利途径，比欢瑞世纪要有优势。

脱离公司对自己的事业发展有帮助，这对艺人来说就足够了，公司也没有强行制止，何乐而不为呢？

所以无论欢瑞世纪的高层怎么变动，对任嘉伦的意义都不大，只要不阻止自己在外发展就好。受不受重视又能怎样，没有实质性的意义，好处并不多。

最近任嘉伦与邢菲主演的《乌鸦小姐与蜥蜴先生》即将上线，“小甜剧”是他很少尝试的领域，题材也受市场欢迎，说不定会吃到福利。

结尾

不用纠结于欢瑞世纪是否重视任嘉伦，公司的重视可能任嘉伦不喜欢，反而会耽误事。