长生人寿70％股权遭挂牌出售，多年亏损难解或迎人事大换血

长城资管拟转让长生人寿70%股权。

撰文/郜融莲

出品/每日财报

4月13日，上海联合产权交易所官网显示，长生人寿保险有限公司（简称“长生人寿”）70%股权被挂牌转让，转让方为中国长城资产管理股份有限公司和全资子公司长城国富置业有限公司。

作为长生人寿的绝对大股东，长城资管此次拟将持有的全部股份转让，顺利转让后，长生人寿与长城资管12年的缘分将全部斩断，长生人寿也将不再是资管系险企。

对于长城资管来说，转让长生人寿股权是在财政部和银保监会要求金融资产管理公司回归主业的大背景下做出的。除长生人寿外，公司还陆续转让了多家控股公司的股权。

而对于长生人寿来说，自身业绩不佳、多年亏损的情况摆在面前，留给继任者的难题和挑战相当多。截至目前，长生人寿的多名高管出自于长城资管，在股权转让完成后，长生人寿管理层或将迎来洗牌。

12年缘尽于此，长城资管拟退出

此笔股权挂牌预披露从4月14日开始至5月12日结束。由于是预披露信息，在这份挂牌信息中没有公开股权转让的价格。

长城资产是四家国有金融资产管理公司之一，其旗下拥有长城华西银行、长城国瑞证券、长生人寿保险、长城新盛信托、长城金融租赁、长城投资基金、长城国际控股、长城融资担保、长城金桥咨询、长城国融投资、长城国富置业等10多家控股公司。

出清手中持有长生人寿全部股权，对于长城资管来说也是一个痛苦且漫长的决定。长城资管对公开媒体表示，此次股权转让的决定，是在财政部和银保监会要求金融资产管理公司回归主业的大背景下做出的，而这一行为或早已有迹可循。

今年2月，长城资管召开2021年工作会议，会上长城资管确定了以“稳中求进、守正创新、强基提质、共促发展”为总基调，坚持聚焦主业，坚持底线思维，坚持创新驱动，坚持提质增效的发展思路。

3月，长城资管再度发声：“结合公司业务结构、资产结构、集团架构，明确了’聚焦主业、高质量发展’战略目标，坚决回归不良资产主业，准确把握市场脉搏，紧抓后疫情时代机遇。”

3月22日，长城资管还对河钢资源进行了股权减持，退出“上市公司持股5%以上的股东”名单。此外，长城资产还拟出售旗下长城新盛信托的控股权，受让方限定国有企业，正通过某大行投行业务部门寻求受让方。

值得一提的是，并不是仅有长城资管一家资管公司做出“回归主业”的决定。2019年，中国信达也曾因回归主业，转让其持有的幸福人寿全部股权，且其持股的国任财险，股权也慢慢被稀释。

一旦长城资管将长生人寿出售后，在四大国有资管公司中，将仅余东方资管还持有中华联合保险控股公司的股权。

长生人寿前世今生，第三次股权迁移

长生人寿成立于2003年9月，是中国首家获准开业的中日合资寿险公司，前身名为广电日生人寿保险有限公司。公司初始股东为上海广电（集团）有限公司和日本生命保险相互会社，中外双方各占股50%，注册资本金13亿元人民币。

2009年，上海广电因自身经营不善和回归主业两方面原因选择退出长生人寿，在其抛售长生人寿股权时，长城资产接手。实力强劲的股东接手后，公司不光更了名，资本金都翻了好几番。2009年，日本生命保险相互会社和长城资管分别注资5亿元，长生人寿注册资本由3亿元变为13亿元。

似乎是不满足于与外资公司平分长生人寿的管理权，2015年，长城资管携手其全资子公司长城国富对长生人寿再度增资。两家公司共同出资8.67亿元，长生人寿的注册资本金增至21.67亿元，增资后长生人寿股权变为长城资管持股51%，长城国富持股19%，而日本生命保险相互会社的持股降至30%。

自2009年收入长城资管麾下后，长生人寿便成为一家资管系险企，至今已经过去12年了。如今长城资管选择转让长生人寿全部股权，也代表着两家公司缘尽于此。

如果此次长城资管将持有的股权顺利转让，这将成为长生人寿成长史上的第三次股权迁移。

股东对于公司的发展也起着举足轻重的作用，不知长生人寿的这笔股权后续将由谁来接手，长城资管对此表示，将尽最大努力引进负责任、有实力的股东，促进长生人寿的长远发展，维护全体员工的切身利益。

多年亏损难解，或迎人事大换血

尽管背靠全球知名寿险公司和国有资管公司这两名强劲股东，但业绩难以提升一直是横跨在长生人寿前的一道难题。

自2009年长城资管入局后都没能扭转长生人寿亏损的局面，2009年-2015年，长生人寿合计亏损4.32亿元。2016年扭亏为盈，实现净利润0.02亿元，然而好景不长，2017年公司亏损面进一步扩大。据公开信息显示，2020年长生人寿净亏损4539.1万元。

除持续亏损外，长生人寿的保费规模也呈过山车似变化。在长城资管加入后，长生人寿曾希望股东能为公司带来银行渠道资源并扩大规模。但12年来，长生人寿仅增开了北京、四川、河南、山东等四家分公司，整体经营效果也并不明显。

把希望寄托在别人身上没用后，长生人寿选择转型自救。2017年，长生人寿提出全面推进业务结构转型，大幅削减理财型产品销售，转向保障型产品特别是重疾保障型产品。

此外，公司还定下了2019-2021年三年发展规划。拟在三年内建成20-30家中心支公司、50-100家营销服务部；大个险新单标保将分别达成3亿元、5亿元和7亿元；同时13月继续率持续保持在85%-90%；期末公司总资产将达到100亿-150亿元。

今年就是长生人寿三年规划的收官之年，却遭大股东“抛弃”，不知其当年定下的目标还能否顺利完成。值得注意的是，从长生人寿的高管团队来看，公司的董事长、总经理、董秘等几乎都来源于长城资管。3月30日，公司的董事长也由孟晓东变更为杨国兵接棒，且该任职资格已获监管批准。

而这两名高管均来自于长城资管，由此推测，在长城资管完全退出长生人寿后，公司的高管或将面临“大换血”。

长生人寿也就此笔股权转让问题对《每日财报》表示，“此次股权转让的决定，是大股东中国长城资产管理股份有限公司根据监管要求和自身战略规划做出的，不会影响长生人寿既有客户的权益”。

而对于公司亏损的真正原因、三年计划能否完成以及股东更换后公司的高管变动和发展方向等问题，公司方面并未进行正面回应。对此《每日财报》将持续关注。