为认真贯彻落实四川省人社系统就业培训领域突出问题系统治理动员部署会议精神，4月19日下午，达州市渠县人社局召开人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作推进会。人社局副局长、县就业局局长程兴隆、人社局副局长苏华、人社局机党关支部书记王晶晶，人社局、就业局相关股室工作人员，2021年职业技能提升行动定点培训机构负责人参加了会议。
会上，程兴隆传达了4月1日四川省人社厅就业培训领域突出问题系统治理部署工作会议精神及4月16日人社局党委专题研究会议决定，就渠县人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作进行了安排。明确培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等6个方面28个具体指标作为治理重点。要求务必高度重视，确保系统治理扎实推进；务必动真碰硬，剖析检视存在的问题；务必补短强弱，规范就业培训。
苏华、王晶晶分别就近年来发生在渠县就业培训领域发生的案例进行了通报，警示教育人社系统干部拒腐防变、正确履职；明确系统治理关键在改、核心在治，坚持抓典型、强震慑、建机制、补漏洞。要以此次系统治理为契机，推动人社系统进一步转变政风行风，着力构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制，营造风清气正的就业培训生态环境。
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