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今年以来，珲春市近海街道早谋划、早动员、早部署，扎实做好村“两委”换届选举工作。
该街道及时召开换届选举工作动员会，安排部署换届选举工作，结合实际制定换届选举实施方案。按照珲春市村“两委”换届选举工作流程，梳理细化该街道村“两委”换届具体工作流程，准确把握重点环节，以计划表、流程图的方式每天跟踪工作进度，确保换届选举工作有序稳步进行。
以选优配强村“两委”班子结构为原则，确定一批文化程度高、政治素质强、能力水平优的换届建议人选，高质量做好换届选举人选储备；对街道下派人员和村工作人员进行专题培训，使相关工作人员更准确掌握选举相关政策、程序和要求。
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截至目前，该街道5个村已圆满完成“两委”换届工作，均实现村书记、村主任“一肩挑”。村“两委”平均年龄45周岁，其中，女性委员12人、朝鲜族12人，大专及以上学历9人。（穆蓉）
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