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你好，对于您的问题，我曾在人力社保局工作过，比较了解，可以帮你解答。
按照你的说法，档案里是临时工，说明没有入编的材料，包括事业单位岗位聘任表，聘任合同以及每年的考核表；而你说自己是事业编，这说明你参加过事业单位招聘考试，有正规的程序，包括笔试，面试，体检，政审等；而人社局不认也很正常，毕竟口说无凭，只认档案。
发生了这样的事情，你要从长计议：
联系单位人事部门以及人社局（事业单位管理科）
这中间原因可能如下几个：
第一，是单位超编，只能等人退休了，才能依次递进，这也是最大可能的也最常见的现象，如果是这个，就好办了，由单位人事和人社局协商，按照事业管理人员待遇核准。
第二，单位人事部门疏漏。这种情况很少见，但在少数基层不健全的单位可能发生，如果这样情况，就把当年的笔试和面试以及其他材料进行提供，由单位进行补办。
相信政府，如果你是通过合法的程序入编，肯定会得到的公正公平的待遇。
如有疑问，可以私聊。
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