碧源控股——荣誉榜 | 积极学习，成为更好的自己

学习是我们人生旅途中最美的助理，能让我们的人生绚丽多姿，能让我们认知最棒的自己。

——碧源控股集团董事长 常红星

学习是一个企业发展的动力，持续学习是一个企业的核心竞争力。“人人都是专家”已成为碧源控股不断发展的理念，在这一理念的指导下，员工的学习力得到激发，员工潜能得到挖掘，他们正在由专业型人才迈向复合型人才。

学习也是一个不断探索的过程，自碧源云学院成立以来，讲师授课、学员学习由线下转至线上进行，构建了更为便捷高效、共享开放的线上学习平台。学员也充分利用业余时间学习、充电，不断提升自己。“一份耕耘，一份收获”，只要肯付出努力，就会有回报。

近日，集团根据2021年3月份线上直播学习数据分析，学员线上学习积极性高、学习氛围活跃，其中法务中心袁海婷，财务中心丁俊美，财务中心刘彦丽分别荣获“线上直播积极学习奖”。

法务中心 袁海婷

财务中心 丁俊美

财务中心 刘彦丽

所有的努力都值得赞美，这次获奖只是学习道路上其中的一个荣誉，相信未来会有更多的荣誉等着我们，也相信会有越来越多的同仁在学习过程中收获更多的奖项。

碧源大讲堂通过碧源云学院线上直播平台进行公开授课学习，讲师均为集团内部已通过讲师认证的员工，授课范围涉及运营、人力、工程、产品、成本、财务、营销等地产板块全业务链。

课程分为必修课学习、公开课程学习等，员工可根据自身专业自由选择所学内容，碧源云学院本着公平、公正、公开的原则对讲师、学员进行考核，考核分为单项考核和双项考核。单项考核单独考核文本类、视频类课程学习情况或某些课程学习后的考试情况，根据学习情况或考试情况获得相应学分；双项考核是在文本、视频课程学习结束后进行考试，此类课程可获得文本、视频课程学习及考试通过的两项相应学分。云学院线上学习积分与线下培训学习积分均可计入年度总积分，并计入员工培训档案，作为员工评优评先、调薪、晋升的依据之一。

学习只有起点，没有终点。集团员工在做好本职工作的同时，倒逼自己主动学习、总结、思考、成长，提升自身的综合素质及专业能力。也只有不断学习，沉淀知识、传授知识，才能认知最棒的自己。

集团高度重视人才培养，完善的培训体系为公司培养了一批又一批高素质人才。内部讲师更要肩负起传递知识的责任，让知识和经验在企业中得到有效传递。

学习是我们人生旅途中最美的助理，能让我们的人生绚丽多姿。碧源大讲堂讲师认证的大门永远为碧源人开放，碧源希望更多乐于学习、善于分享的优秀同事加入讲师队伍，为集团培养、输送更多优秀人才。