教师将取消寒暑假，朝9晚5工资上调，老师很支持家长很不高兴

最近一段时间里，家长们茶余饭后都在讨论关于中小学教育改革的问题，教育一直是家长们乃至整个社会多关切的问题。家长们的谈资基本上都是关于小学生减负的话题，但是，对于基层一线的教师来说，也有挺多好的消息。

教师的工资普遍上调

对于老师的工资来说，一直是大家热议的话题，许多人觉得老师的角色最重要，肩负着培育祖国花朵的重任，应该给老师涨工资，而教育阶段基层一线的教师也是希望可以涨工资，但这件事一直都是雷声大雨点小，直至去年的年初，教育部决定将调整基层教师工资作为工作的硬性指标之后，情况才有了转折。

目前，全国各地基本上都实现了“教师的工资不得低于当地公务员的工资”这一目标，好多的省市都补齐了之前欠发的绩效奖励，有些教师甚至一次性拿到了4、5万块钱。所以，在此之后，所有教师的工资，实现了上调。这样一则消息，对于教师而言，简直是盼了好久的心愿啊。

对于教师工资的上涨，家长们的反应都是不一样的。有的家长认为，教师工资上涨是好事，涨工资之后，好多老师就不用再为钱顾虑，也能把专注力都投到对孩子的教育问题上，把更多的精力放在培育祖国的花朵上面，而且，有偿补课的现象也会随之减少，是一件两全其美的事情；也有家长认为，教师工资普遍高于当地家长的收入，还有人人羡慕的寒暑假，工资上调了也难以挡住一些执意去补课赚钱的老师。

因此，有人觉得，教师涨工资可以，但是要取消教师的寒暑假，这样的话，就有些接受不了了，因为怕孩子的负担太重了。

取消寒暑假，实行朝9晚5可以吗

其实，在网上不少教师表示，他们是可以支持取消寒暑假，并且希望能够和其他工作一样朝9晚5。

第一、如果实行取消寒暑假的话，就有权利选择不上早自习或者晚自习

这样一来就没有加班批改作业的时候了，到点就可以离开学校，也不能去理会家长的电话，这样晚上的时间有了更多的个人空间，可以多陪陪家人。

第二、教师的寒暑假其实也没有太多个人的休息时间

甚至可以说，是平时超负荷的工作时间来换来了寒暑假集中休息的时间，寒暑假期间不但要值班，还要跟着学校去外地进修，能够陪家人和孩子的时间并不是看看见的那样多。

而且，不少家长因为想要孩子过上更好的生活，而在“外地”奋斗，都是希望可以随时联系到孩子，在下班了之后和老师沟通一下孩子的学习情况。一旦老师实行了朝9晚5，在下了班之后，就是自己的时间了，就有权利不去理会那些“特殊”的家长了，而对这一类家长影响是最大的，这也是为什么也有很多家长不同取消寒暑假的原因啦。

其实，好多人都能不理解教师的工作，觉得教师一周不过是几节课，教案也是照葫芦画瓢的去讲解，去教孩子，作业也是留给家长们去批改，教师的工作实在是太好干了。但实际上，主科教师尤其是初高中的老师们，基本都是早起晚睡，正常学期的时间都是超负荷的运转，正常换了谁都是受不了的，而且这些都是可以算成加班，但是，平时即使这样累着，却没有加班费。而且，教育部针对中小学生的家庭作业给出了严格的要求，教师们既不能多布置作业，却还要满足家庭作业的时长。

教师的这份工作真是燃烧自己照亮别人，照亮了一代又一代的莘莘学子，而好多家长却认为这是应该的，因为教师吃着国家给的“口粮”，就应该毫无所求的为国家去服务，去为孩子们服务，而却忽略了教师孜孜不倦的奉献精神，教师，培育了国家一代又一代的栋梁，应该得到国家的一些福利，这样才可以让越来越多的人，愿意投身到教育领域。

笔者寄语：笔者认为，即使取消了寒暑假，对家长们也有好的一面，这样的话，就不用因为寒暑假而在家里面，商量谁去看孩子了，而且，将孩子交到了学校里，家长也都是放心的。也避免了一些孩子，平时学习好好的，寒暑假回到家里不学习，把在学校学得知识点都给忘没了。

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