红黄蓝再现虐童事件 教师拍男童闻脚照被拘7日

　　4月12日，有网友在微博爆料称，江西瑞金红黄蓝幼儿园工作人员疑似有虐待儿童行为。

　　微博发出后引发大量网友关注，瑞金市委、市政府高度重视，第一时间成立由公安、教育等部门组成的联合调查组开展调查。经调查，涉事人刘某系民办教育机构瑞金市红黄蓝城东幼儿园的一名聘用人员。目前，瑞金市教科体局已责成红黄蓝城东幼儿园解聘刘某，公安机关依法对刘某处以行政拘留七日的处罚。

　　涉事教师已被停职接受调查

　　4月12日上午10点左右，瑞金市红黄蓝城东幼儿园内，班级幼儿分区域开展活动。教师刘某脱鞋进入“娃娃家”活动区域，有小朋友说他脚臭，刘某低头闻了自己的脚，然后抬起脚让小朋友闻，自己用手机拍照发了朋友圈。他配文为“从小培养m”，还在评论中写道“你品你细品”、“已经屏蔽家长领导了”。这条朋友圈被截图发到了微博上，当即引发了轩然大波。

　　12日深夜，江西省瑞金市教科体局通过官微回应：关注到有网友反映红黄蓝幼儿园教师情况，第一时间成立调查组，对涉事的红黄蓝幼儿园和该名教师迅速开展调查。该教师今晚已被停职接受调查。如情况属实，将对涉事幼儿园和教师依法依规从严查处，绝不姑息！13日，瑞金通报红黄蓝幼儿园事件调查处理情况称，目前，市教科体局已责成红黄蓝城东幼儿园解聘刘某；对红黄蓝城东幼儿园限期整顿并予以警告、2021年度年检不合格的处罚；约谈红黄蓝城东幼儿园负责人并责令作出深刻检查。公安机关依法对刘某处以行政拘留七日的处罚。

　　而瑞金市红黄蓝教育机构也在13日回应了此事，其通过微信公众号发表情况说明称，经调查，涉事老师为园所助教刘某，当日在陪孩子进入区域活动时，让个别孩子闻了他的脚。经调取监控录像和向在场其他教师了解情况，此行为发生在玩耍嬉戏过程中，目前尚未发现强迫、虐童或猥亵行为。对于本次事件给大家造成的困扰与担忧，我们诚恳道歉，对事件暴露出的问题，我们一定以此为戒，继续强化教师行为规范和师风师德建设。恳请社会各界和家长朋友客观看待网传内容。

　　尚法新闻梳理发现，作为中国第一家独立上市的学前教育企业，红黄蓝已经不是第一次闹出事故了。2015年12月，吉林省四平市铁西区红黄蓝幼儿园被曝出4名教师多次针刺、恐吓幼儿。最后，4名教师被法院判处虐待被监护人罪，获刑2年6个月到2年10个月不等。该案于2017年被最高人民法院列入依法惩治侵害未成年人犯罪典型案例。

　　2017年11月，北京朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)幼儿家长反映孩子遭遇老师扎针、喂不明白色药片，涉嫌虐童的幼儿园教师刘某被刑拘。最终，刘某因犯虐待被看护人罪获刑1年6个月，并被责令5年内禁止从事未成年人看护教育工作。

　　2019年7月，青岛市北区检察院通报了发生在当年1月的红黄蓝旗下青岛万科城幼儿园外教猥亵儿童案件，该外教获刑5年被判驱逐出境。该案被教育部列入“2019年违反教师职业行为十项准则”典型案例。

　　家长：一开始以为是个小事

　　4月13日下午，当事男童母亲向媒体反映称，12日晚9时许，幼儿园园长曾打电话表示想要见一面，并称孩子在做游戏时闻了老师的脚，当时她还大度的说“这只是个小事，不用为难老师”。

　　然而，就在她丈夫前往学校的途中，有朋友给她发来了涉事老师的朋友圈截图，当时她整个人都懵了。“一开始我压根不知道，那名老师写的那句话究竟是什么意思。”男童母亲告诉记者，看到了对方的朋友圈截图后，她就开始在网上搜索，结果越搜越气。当时，她立刻给丈夫打了电话，叮嘱“这个面不见了”。

　　意识到情况比想象中更加严重后，她开始尝试询问儿子，究竟发生了什么，“孩子毕竟只有3岁半，讲不清到底是什么情况。”陈女士说。在陈女士印象中，她和涉事的男性幼师曾见过3次面，整体感觉是，对方很喜欢她的儿子，每次见面都会和她提起，孩子很聪明、情商很高。她的儿子也十分喜欢学校的老师们，但她万万没有想到，对方竟会做出那样的事情。

　　陈女士告诉记者，此前她和丈夫都在外地打工，今年才刚回家不久，目前他们就这一个孩子，一直是由奶奶在带。当初给孩子选择幼儿园的时候，孩子的奶奶也是想着贵一些的幼儿园会靠谱一些，在红黄蓝幼儿园，每半年的学费接近6000元，这比当地其他幼儿园要高出一截。前些年她就听说过关于红黄蓝学校的一些负面消息，但当时是孩子奶奶找的学校，他们就没有强加干预。实际上，今年上半年她就曾经考虑让孩子转学，但考虑到孩子还小，需要一个适应期，这才没有立刻实施，“本想今年下半年转学，没想到现在发生了这样的事情。”

　　杜绝虐童事件再发生

　　红黄蓝虐童事件频频发生，如何杜绝成为重中之重。安徽合肥市安庆路幼儿园教育集团总园长李峥表示，一些幼儿园教师准入制度、教师管理制度、安全管理制度等不完善，降低教师入职门槛，出现“先上岗，再考证”的现象，使得许多非专业、不合格的教师进入幼师队伍。

　　律师杨邹华表示，对于那些挑战人性底线的虐童者、恋童癖，追究刑事责任才能起到震慑作用。对于园方和办学企业而言，要投入更多精力完善监督机制，如何管理幼师、如何处罚违规行为、如何避免孩子被特殊身份的人猥亵、性侵等等，都是管理上要思考和落实的问题。有严格的内部管控机制，才能避免发生类似残害孩子的行径，才能管住失控的幼儿园。

　　安徽省律师协会未成年人保护委员会主任姚炜耀告诉记者，保护儿童不应只是“家务事”。虐童事件发生在幼儿园等未成年人集中场所，幼儿园作为教育服务方，因监管不力等原因导致儿童被伤害，依法负有赔偿责任。“这给教育机构敲响警钟，招聘人员时，除了‘考证’，应严格做好准入资格审查、职业道德评估等措施，也要进一步完善继续教育、培训考核”。

　　此外，华东师范大学国家教育宏观政策研究院副研究员卢威表示，教育部2018年分别下发《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，明确要求“关心爱护幼儿。呵护幼儿健康，保障快乐成长；不得体罚和变相体罚幼儿，不得歧视、侮辱幼儿，严禁猥亵、虐待、伤害幼儿”，并对此类情形有着明确的处罚规定：对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，要撤销其所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时还要录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。（路福丽）

　　来源：澎湃新闻、券商中国、潇湘晨报、人民资讯、建康时报