教育部正式官宣！教师群体迎来好消息：待遇将与教龄挂钩

教师这个职业是大家公认的“铁饭碗”之一，同时教师又因为有着很长的寒暑假每年让不少大学毕业生往这个行业里面挤，这几年的教师报考热度也在逐年递增，除了很多师范类毕业生进入教师行业以外，还有很多非师范类的同学想要进入教师行业。

但是很多人都只看到了教师的寒暑假很长以及受人尊敬的社会地位，却没有看到教师行业背后的辛酸，所以在大学毕业生选择进入教师行业的时候应该对这个职业全面了解，而不应该仅在片面的了解之后，就往里面钻。

教育部已官宣，教师待遇迎来变化

除了教师的寒暑假以外，教师行业的薪资一直以来都是很多毕业生以及社会人员所关注的，因为一份工作的舒适性固然很重要，但是待遇也是非常重要的因素之一，但是教师的工资待遇没有一个固定的数字，不同的城市，甚至同一城市的农村教师以及市区的教师的待遇都不完全一样。

有些地区的教师待遇很高，例如深圳地区的教师，很多小学教师的待遇都有几十万，很多清华北大的毕业生都选择去深圳当小学老师，但是在一些三四线城市，很多教师的工资仅有三四千块钱，这些工资基本上仅够生活所需，毕竟现在的物价都在上涨。

其实很多大学毕业生看待教师这个行业太片面，只看到了漫长的寒暑假，并没有看到教师背后的艰辛，很多教师每天的教学任务很重，尤其乡村教师，有些教师还需要带着孩子回家，并且在部分学校，有些教师除了需要完成教学任务之外，还需要承担一部分的行政任务，这在很大程度上或多或少对教学质量有一定的影响，毕竟一心不能二用。

教师的待遇将与工龄挂钩

各个地区教师的工资组成虽然并不完全一样，但是大部分都差不多，都是由基本工资、课时绩效、年底绩效以及教龄工资组成的，另外不同职称的教师的待遇也不相同，刚入职的教师一般没有职称，待遇相对低一些，而有高级教师职称的教师一般待遇会高一些，所以说教师是一个随着年龄越大，教龄越长越吃香的工作。

但是为了促使更多优秀的学子进入教师这个行业，教育部门也出台了很多的文件来提升教师的待遇，除了教师的工资与教龄挂钩之外，相关部门也出台了政策，教师的待遇不能低于当地公务员的待遇平均水平，可以说待遇在慢慢变好，虽然全国实行还需要一定的时间，但这是早晚的事。

不过，大家也不能仅看教师的待遇而去选择这个行业，这个行业由于承担着育人的作用，所以并不是任何一个同学都适合这份工作，所以是否要进入这个行业，大家应该根据自己的性格以及多方面因素综合考虑。

当老师需要具备哪些素质

1、有较强的责任心，耐心

教师这个行业需要具备比较强的责任心，把学生当作自己子女一样看待也毫不为过，缺乏责任心，很难带好学生，并且对于学生的成长也是不利的额，除此之外，教师还需要一定的耐心，有部分同学很调皮，如果没有耐心，很难处理好师生之间的关系。

2、师德是招聘的第一要求

之前教育部门也出台了相关规定，教师的招聘，师德师风将作为第一要求，教师的教学能力固然很重要，但是进入这个行业应该是建立在有足够的师德的基础上，一个好的老师，能够影响一个孩子一生，反之，一个不好的老师会反方向影响孩子的一生，作为教师平常更要以身作则。

总结

任何一个行业都有风光亮丽的一面，也有不为人知心酸的一面，教师这个行业同样如此，所以，大学毕业生们，不要因为这是个“铁饭碗”就无脑往里面钻，并不是所有人都适合这个行业，为了能够在教师行业留住更多的高层次人才，教师的待遇也需要慢慢提升，毕竟哪怕是教师也需要物质生活的保障。