打破性别偏见，精英说主题沙龙探讨现代职场中的女性领导力

△刘佳妮主题演讲

接下去的圆桌讨论环节中，精英说创始人吴菁对话四位嘉宾，针对职场女性普遍面临的问题，一一深入探讨。“女性在职场中是否更具有外貌优势？”“创业女性是否比男性更加艰难？”“企业高管中男性是否比女性更占主导地位？”“你有没有在职场中遭受过性别歧视？”等一系列问题引起了现场观众的共鸣。四位嘉宾分别在民企、国企、外企和创业公司工作，代表了女性在不同领域中的力量，她们用自身经历讲述了现代社会女性的职场压力，鼓励现场来宾正视性别差异，通过不断提高自己的专业技能来打破焦虑，获得成就。

△精英说创始人吴菁主持的圆桌讨论

伴随着嘉宾们的高能输出和金句不断，活动现场的气氛被推向高潮，也使观众们跃跃欲试，迫切地表达自己的观点。在最后的主题辩论环节，现场观众分为正反方，就“你觉得职场中有性别优势吗？”这一辩题，展开自由辩论。从古代战争的男女分工，到现代社会建筑、护工行业的男女比例，再到到性少数人群的职场状态，一系列犀利有趣的观点，不仅让人连连拍手称快，更充分展现了现代社会中，职场的中坚力量们对于自我定位、职业发展及社会进步的诸多思考。

△活动现场

诚然，现代职场中，性别差异带来机遇和挑战是不可回避的客观事实，但主办方希望借由本次沙龙，鼓励职场精英们以提升自我竞争力为原点，为创造更健康、平等的职场环境付出行动：正如与会嘉宾所说的，“现代社会，你可以选择自己的性别属性，但优势本没有性别，在职场中找到自己的优势，不断的发挥这个优势，才是最重要的。”

作为精英说“Girls’Power”系列沙龙的开篇之作，本次活动取得了热烈反响。“精英说”聚焦以留学生海归为主的精英家庭，依托于中外高端文化、教育、社交资源，致力于为精英家庭提供关于国际教育、海归社交、职业发展的产品服务。“Girls’Power”是精英说针对其精英女性会员隆重推出的系列沙龙，主题涵盖职场、社交、生活方式、家庭教育、医疗健康等，旨在为精英女性创造深度价值链接，为个人发展和身心健康赋能。