《小舍得》：做人留一线日后好相见的道理，田雨岚真不懂？

在追《小舍得》，最新的两集里，田雨岚为了子悠能进择数班，简直可以说是用尽所有招数。

从外围使劲，到亲自出面，再到求上了一向避免往来的公婆，面子都不要了。稍微算算，这可以走了5招。

第一招——求培训机构经理

最初的田雨岚，还是不想自己打脸，先想着去拜托经理，想着经理都能同意了，一个钟老师该兴不起什么风浪。

经理确实也是同意了，对培训机构来说，好的生源更能出成绩，而子悠一贯的奖杯不是白拿的，也算是有这个实力，而且也是老学生，可以给这个面子。

可万万没想到，钟老师不接受，甚至直接说出了：有他没我。

对于培训机构来说，丢失一两个好学生自然是损失，但失掉一个金牌老师，更是大事，某种程度上来说，它就是靠着金牌老师的口碑来招生。

自然，这第一步棋走废了。

第二招——求张老师

张老师和钟老师是男女朋友，而且小张老师向来是天使级别，对自己的学生更是关心。

田雨岚的哭诉卖惨着实有用，小张老师真出面求情了，认为大人之间的矛盾不应该波及孩子。

可钟老师给出的理由非常合理。

金牌班只招8个学生，子悠和另一名学生并列第8，只能二选一。而看过两个孩子的试卷，最后的两道大题，另一个孩子是粗心做错，而子悠是根本不会，高低立现。

金牌班是要冲击竞赛的班级，肯定是择优录取，钟老师的选择无可指摘。

第三招——亲自出面道歉

走“曲线救国”路线已然是行不通了，田雨岚再要面子，为了儿子也只能低头。

这次她亲自出面去找了钟老师，希望说软话道歉，再塞红包，让钟老师放下芥蒂。

但钟老师正在那等着她走这一步，故意在摄像头下接红包，还举着红包大声呵斥，引来外人关注。

这下田雨岚是既丢了面子，还没把事办成，要强的她可不就口不择言了起来，说出钟老师被学校辞退的事实。

但是，如今的钟老师身在培训机构，身上早没了编制的约束，根本威胁不到他。

这一步，又走废了。

第四招——请妈妈出面

出尽百宝的田雨岚也是没辙了，只能和妈妈诉苦，希望她能请继父出面找人帮忙。

但她的妈妈婚姻中位置也低，根本开不了口，老人家干脆豁出去，到培训机构抱着钟老师大腿，一哭二闹三上吊，还被当时在场的南俪看了个热闹。

得知此事的田雨岚彻底崩溃，她和南俪一直就是在“比”，无论是生活还是工作，儿女更是当中最重的筹码。

她武装得好好的，却让南俪看了笑话，这比什么都让她接受不了。

气急之下，她甚至直接吼破了心里话，对母亲小三上位带来的耻辱和不满。这一番话，既伤了母亲，也伤了她自己。

第五招——求公婆

走到求公婆这一步，哪怕是老公去开口，田雨岚也是真没辙了，面子里子都放下。

要知道一直用钱打她脸的公婆，绝对是她不愿意求的人。

可惜就是这样，也没达成目标，公婆确实可以用钱砸人，但奈何培训机构并不买账。

五招走完，我真的不知道田雨岚还能想什么办法，从没见过一部剧中，为了孩子读培训班这么难的。

但我又想，这真的非得上择数的金牌班吗？

诚然，金牌班很好，是最优秀的学生最好的老师。

但前提是，田雨岚已经和钟老师撕破脸，而钟老师的所有行为，也证明了他确实心里有疙瘩，一时半会放不下。

在这样的情况下，他还会完全公正地看待子悠？

而且经过这一系列的操作，即便进班，子悠也会受到别的同学异样的眼光，何必呢？

再来说她与钟老师的关系。

确实，钟老师身为编制内教师，私下开设培训班就是违规。田雨岚的举报虽然有私心，但是也并没有不对。

但她举报之路，真的是把路走绝。先是动员班级群家长，然后是实名举报，接下来在钟教师被开除时还一番争执。

只能说，做人留一线，日后好相见的道理，田雨岚还是没想到。

当然我也并不喜欢钟老师，作为老师，在大庭广众下直接否定学生，说他只有94分的能力，同样缺乏师德。