在求职过程中，面试是非常重要的一个环节，许多留学生也许能够通过名企网申，但因缺少对国内企业和目标求职岗位的了解，导致面试无话可说，从而面临面试被淘汰的问题，途鸽求职专门致力于解决留学生求职问题，对于留学生回归求职制定了一站式求职服务，专业的群面模拟及面试辅导帮助海外留学生在应聘过程中得到HR好评。
面试是一种双向考察，给HR留出挖掘信息的兴趣和好奇是很重要的，第一印象会影响最终的面试结果。不论是群面、单面、PAR面还是AC面，自我介绍总会是第一个环节，面试的主动权也就在这里获得。
同样，自我介绍也是很有技巧的：简单直接的自我介绍，把自己所有的重点信息全部表明出来，并在兴趣和职业规划以及实习项目等方面给HR留下询问的话题。海外留学生久居国外，对国内的情况不太了解，再加上自身实习经验匮乏，在面试中容易慌乱，导致无话可说，难以给HR留下深刻的印象，途鸽求职针对留学生面试方面的困难，专门制定了群面模拟，并在模拟结束后复盘分析，针对性提高弱势能力，助力留学生全面备战求职。
良好的逻辑性和总结能力也是致胜（参数丨图片）关键，途鸽导师会为留学生讲解观点陈述逻辑及总结发言技巧，帮助留学生掌握面试应答及沟通技巧，成功通关面试考核。
面试模拟帮助留学生抢先体验真实面试环境，克服紧张情绪，并在模拟结束后复盘分析，针对面试弱势进行面试辅导，帮助学生成功通关面试环节，赢下名企Offer。
途鸽求职的群面模拟，可以帮助学生了解群面流程及考核标准，精准把握自身优势，定位自己群面角色；进行全面实战模拟，帮助学生克服紧张情绪，沉着冷静应对群面；拆解群面案例解题思路，最后导师精细复盘，让学生在实战中可以自信上场，高能难关通关稳赢。
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