公务员工资低还辛苦，为什么几乎没人辞职？3点现实原因揭秘

公务员是一个争议比较大的职业，一部分人认为这份职业很稳定，在竞争日益加剧的社会中，只有公务员可以一直屹立不倒。另一部分人则认为公务员工资太低，尤其是这几年新上岸的基层公务员，每个月工资3、4000，根本不够养家糊口的。而且每天还要加班那么累，根本不比一般企业好到哪儿去。

不得不说，现在基层公务员的日子的确很辛苦，特别是中西部小县城的公务员，一年收入不到10万，加班不少还没有加班费，一年到头尽是抱怨。不过抱怨归抱怨，很少看到有公务员主动辞职，这其中的原因也很现实。

1.不同年龄公务员出身不一样

45岁以上的公务员，大部分并非通过参加公务员考试进入的。这部分公务员以往大多数是企事业单位干部或是转业军人。他们可能学历不高，掌握的技能也不多，甚至连电脑都不会使用，但由于进去得早，往往都已经占据了领导职位。杂活累活轮不到他们，工作轻松，收入又高，自然不可能辞职。

35-45岁的公务员，往往都是早年大学毕业考取的公务员或者一部分转业军官。这部分人，能力是有的，但来自各方面的压力实在太多。尤其是家庭方面，30多岁的人孩子往往都还不大，辞职创业并非一件保险的事情，万一失败了，后果是很难承担的。

35岁以下的公务员，几乎都是通过公务员考试、选调生考试招录进入，这部分年轻人有拼劲，想法多，按理来说辞职的应该不少，然而基层岗位有5年最低服务年限，不到年龄不能走。等5年过后，也就习惯了体制内的生活，去外面工作，反而会产生不适应感。

2.公务员跳槽难度极大

在社会上，涨薪最好的办法就是“跳槽”，另一家公司愿意用更高的薪资聘请你。而对于公务员来说，这种情况是很难发生的。公务员本身从事的工作一般都不是技术类工作，专业性不强，没有企业会高薪聘请。如果工资不高，那还不如不跳槽。

年龄大一点的公务员，跳槽难度就更大了，掌握的技能不足是硬伤，只能在体制内一直呆到退休为止。

3.越是中年越能体会公务员的好处

一份工作好不好，其实都是对比出来的。刚进体制的时候，可能会觉得工资低、工作累等缺点。但是等年龄大一点，才会发现周围的人比自己过得更累更苦。等到35岁以上，发现身边的人全都是羡慕公务员的，这时方才知道公务员的福利待遇远超其他职业一大截。

等你35岁的时候，拿着高额的公积金，年底按时拿一大笔奖金，再看看昔日羡慕的对象还在为避免裁员奔波，心态难免又会发生变化，这个时候再选择辞职的人，可就真的非常少了。

因此，公务员工资再低，工作再辛苦，辞职的人都是少数。在网上叫苦的公务员，几乎都是刚毕业的年轻人。大家身边有主动辞职的公务员吗？可以留言说说自己的看法！