教师招聘考试：最难过的是，准备了这么久，却没有我可以报名的

4月份，多个地区教师招聘考试报名阶段正式启动。对于众多想要考教师编制的考生而言，这无疑是一件非常好的消息，但是好心情过去之后，大家冷静下来看报名岗位的时候，很多考生却只感觉到失望。

因为越来越多的人感受到了经济下行的压力，知道体制内的好处，所以大家会发现这一年开始考编大军人数已经非常可观了。优中选优，优胜劣汰，这样的道理想必大家都懂。

所以有的考生在看到这些公告之后，心里都拔凉拔凉的，毕竟我备考了这么久，怎么连一个我能报考的岗位都没有呀？

那又是什么样的原因造成了无岗可报的现象呢？作为考生，我们还有什么办法去挽救一下现状呢？

偏向应届生

很多考生认为由于咱们的经济下行的太过厉害，所以造成现在高校毕业生找不到工作，于是就业岗位都是偏向于他们。但小编想说的是，虽然这两年有一定的对应届生的偏向，可是大家回想一下自己刚毕业的那些年，当时的政策也是偏向于你们的，只是那个时候大家还不知道考公考编的珍贵，所以没有珍惜机会。

每一年肯定都是要照顾应届生的，并不只是这两年的原因，而今年的政策之下，考编和考公大多数地区，都将近两年的毕业生都当作应届生，所以你看国家还是在照顾大家的。

所以应届生的话题大家不必再去多做纠结。

偏向名校或优秀老师

大家肉眼可以看到的是，每一年放出来的编制名额是越来越少了，就包括前段时间结束的省考，我们已经发现了给双一流大学单独设岗的现象。那些岗位基本上都是当地非常好，非常有前途的岗位，其含义不言而喻。

而体现在教师编制中就成了高校名校都有提前批考试，在她们的考试里没有笔试，只有面试。头些年可能他们不一定看得上编制内老师的职位，可是这几年老师的职位也变得很吃香。当他们涌入这个集体里，大家觉得下面的学校还有机会吗？所以即便事业单位或者教师招聘里面放出的名额是不管大家的学历如何的，可是我们能够发现岗位会越来越少。

而有的地区经济非常发达，外来人口很多，所以他们急需大量的优秀教师，并且等不及把新进的考生变成纯熟的老师。于是他们的招聘名额变成了向其他各个地区直接招募优秀教师，这种就属于招聘在职教师，要求这些老师至少有公办学校两年的经验，甚至更高或要求你的职称，或者曾经拿过什么荣誉。

怎么办？

于是在这种四面楚歌的情况之下，很多考生也实在是觉得很无奈。准备了很久，却连考试的资格都没有，那今后该怎么办呢？这个时候，还是希望大家能够冷静下来，要么选择把眼光放到其他地区看一看当地的教师招聘，如果有希望还是可以冲刺一下，要么就先去学校当代课老师，攒两年公办学校的经验。

条条大路通罗马，不要因为一时的沮丧就影响自己整个人生。

“一起考教师”旗下的“教师生活杂谈”，与百万教师一起谈教育、聊生活，立志为教师提供行业资讯和交流功能，请关注我们。