2021年的春招已经过去了一大半了，想找工作的你，是否有如愿找到自己心仪的公司呢？
今年春招的火爆程度，与眼下的考研热、考公热可谓是不相上下。一方面，春招是应届生以校招的方式进入职场前最后的机会了，要知道校招相比社招的优势不只是一点点。同时，对于考研落榜的同学来说，春招也是最后的救命稻草。除此之外，因为疫情的影响，今年是经济复苏的一年，很多企业也都在春招放出了大量的招聘岗位。
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今年春招的就业形势如何？
智联招聘的数据显示，今年有一半的企业早在春节前就已经进入了春招的模式，招聘的岗位也比同期增加了近1/4。
去年，因为疫情的影响，很多企业都面临了倒闭、裁员、降薪，对于求职者来说，求职压力相当大。但数据显示，今年的情况也不容乐观。数据显示，2021年春节后一周，招聘市场中平均每个岗位都有9.3个人在竞争，竞争程度同样很高。大量应届毕业生涌入招聘市场，也是导致竞争严重的一大原因。
根据教育部统计，2021年的应届毕业生数量将达到909万，较去年同期增加7.3%，又一次创下新高。而且，受疫情影响，很多原本打算在2020年春招和秋招高峰期解决就业、完成跳槽的朋友，也或主动或被动地往后推了一年。
种种迹象表明，今年的就业形势依旧很严峻。
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哪些行业的就业薪资高？
排在前十位的分别是：基金/证券/期货/投资、能源/矿产/采掘/冶炼、网络游戏、学术/科研、计算机软件、互联网/电子商务、银行、通信/电信运营/增值服务、航天/航天研究与制造、电子技术/半导体/集成电路。
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哪些岗位就业薪资高？
选对了行业，也并不一定就意味着高薪，也要看就业的岗位。
数据显示，今年春招市场上平均招聘月薪最高的职位是高级管理、人工智能和投融资。
除此之外，软件研发、移动研发、数据工程师、运营管理、产品经理、通信及硬件研发等岗位平均薪资更高。我们会发现，这些平均薪资高的岗位基本都来自互联网科技行业。
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对于广大应届生来说，一毕业就从事管理类的岗位可能性几乎为零，但是对于一些研发类的工作，会是不错的选择。例如，进入BAT这些大厂从事各类研发的工作，这还是很有希望的。
哪些行业竞争最激烈？
从招聘规模来看，互联网和房地产行业招聘需求占比都达到了11%以上，是人才需求最大的两个行业。咨询、教育、计算机等紧跟其后。
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虽然房地产和互联网的招聘需求大，但实际的竞争也大。其中，地产行业竞争最激烈，平均每个岗位就有17.6个人在竞争。其次就是互联网，平均每个岗位就有11.1个人在竞争。IT服务和医药行业的竞争指数也都在10以上。
那么问题来了，谁才是今年春招期间，职位多、竞争指数低的行业呢？从数据来看，中介服务、教育和电子技术/半导体/集成电路位列前三。
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教育行业是一匹黑马
值得一说的是，教育行业是近两年杀出的一匹黑马。在2020年疫情最严重的时刻，教育行业探索出了在线教育的快速发展道路，并成为今年春招市场中比较重要的职位提供方。
线上教育目前是正处于风口，但是大多数的人对教育行业仍然是停留在“培训机构”的印象。
从今年的招聘数据来看，教育行业的招聘需求占市场总量的7%左右，竞争指数在6.7-7.9之间，是热门行业中竞争压力比较小的一支。
也就是说，教育行业，一方面竞争小，另外一方面，教育行业也在大肆扩张，所以人才的缺口大，需求大。这也就造成了目前教育行业薪资高、需求大而且竞争小的现象。
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求职心态很重要
对于求职者而言，选择什么样的行业，岗位，衡量的标准也不仅仅是薪资。
目前，90后已经成为企业的中流砥柱，00后也即将入场，这届年轻人对于求职的心态也发生了极大的变化。目前的求职者更加看重企业文化和员工福利、注重劳逸结合和工作强度、比起高薪更注重工作稳定性。
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当代的年轻人，已经越来越倾向于工作和生活的平衡。希望工作有序，生活也能有点小惊喜，既有工作的忙碌，也能有生活的小乐趣。一方面希望能踏实赚钱，另一方面又希望能有精力去过好自己的小生活。
这是大多数人的选择，自己适合什么样的工作，想选择什么样的生活，从来都没有标准答案。只要问问自己内心，当下自己最需要的是什么？社会最需要什么？以及我能为社会提供什么？做好这三者的结合，相信你就能做出最适合自己的选择。
加油，求职人！你目前的求职之路还顺利吗？欢迎在评论区留言！
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本文由“会发光的人生”发布，2021年4月7日
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