多省教育厅发出公告，乡村教师的好日子来了，政策有了新调整

关于教师这一职业，一直都是备受争议。在职教师认为工作压力大，没有外人眼里的那么光鲜亮丽。而外行人却认为，上一年休半年，周末双休，福利待遇好的工作真是不可多得。

很多人都认为，教师这个职业是铁饭碗，薪资待遇和实际的工作强度完全不匹配，认为教师在寒暑假期间不应该带薪休息。

毕竟在所有行业岗位中，只有教师和学生有寒暑假的休息时间，明明这段时间不需要工作，但还有工资收入实在是让人不满。

但事实上，老师的工作也没有大家想象中那么轻松，不是白天上课教导学生晚上就能回家这样简单。尤其是那些乡村教师，教学环境住宿环境恶劣不说，日常还需要帮助学生解决教学之外的困难。他们日复一日的奋战在教育一线，满足了偏远山区孩子对知识的渴望和需求。

多省教育厅发出公告，政策做出新调整，乡村教师的“春天”来了

众人皆知，我国对于教育行业的重视程度，尤其是偏远山区的教育。那么乡村教师就成为了农村教育中不可缺少的重要组成力量。但有很多人即便考上了乡村教师的岗位最终也会放弃，面对恶劣的乡村环境，他们宁愿在大城市打拼，也不甘心长期工作在这样的教育环境下。

乡村教师的工作难度和工作环境都远高于城市教师，反而待遇和收入却没有太大出入。因此一部分老师就会选择那些条件好的城市。面对这样的教育现状，多省教育厅提出了新的政策，从而保障乡村教师的地位和待遇。

山东教育厅公告：如果教师在乡村任职满十年，符合相关规定的条件后就可以申请中级教师职称。任职满20年的乡村教师，符合条件可以申报副高级职称的教职称号。

福建省教育厅公告：支教教师将享有申报高级、特级教师职称评选的必要条件。如果支教教师已经获得中高级的职称，并决心在乡村长期工作，可以享受不受岗位限制的定向聘用限制。

广东省教育厅公告：打破分数、论文、文凭作为首要评选的要求。将“师德师风”作为评判的重要标准。注重教师的个人素质，并非看重教师在从业前取得的重大成就。不将学历作为评选职称的首要必要要求。

黑龙江教育厅公告：长期扎根在一线、有30年教龄的教师凡符合标准，便可破格直接申请高级职称的评选，从而做到保障长教龄教师的权益。

辽宁省教育厅公告：符合每年年度考核要求的乡村任职教师，只要是中级专业职务、满10年教龄的一线教师，均可不受岗位限制，直接申请高级职称评选。

多省出现这样的政策调整，也是为了保障乡村教师的地位，避免师资力量匮乏的情况出现。

保障乡村教师地位的意义何在？

满足乡村学生能够接受教育的唯一途径就是保证乡村教育环境的稳定，乡村基教育想要得到发展，推动乡村教师发展政策是必要手段。所以说乡村教师是乡村教育发展的重要力量。

保障乡村教师的地位，提高乡村教师的待遇，才能让更多教育工作者愿意投身乡村教育事业中。这一举措也为振兴乡村发展做出了长远打算。

教育行业为何备受争议？

尊师重道是我国一直推崇传承的文化思想，可如今家长学生和老师之间的矛盾与日俱增，这样的文化早就不被重视。

一些品行不端的老师给外界造成了，教育事业工作量小，油水大红包收到手软的状况。其实并非如此，这都是个例现象，而且教育事业也已经在严厉打击了。

教师也不完全是早八晚五的工作制度，加班到半夜也是常事，下班后要准备明天的教案，除去这些工作，还附加和家长学生的沟通工作。

外界对于教育事业存在认知盲区，所以会出现这样的争议。

我国注重教育事业的发展，也会保障教育工作者的利益。各界人士不妨试着互相理解，共同促进教育事业的发展，让更多的人投身教育行业，让教育行业蒸蒸日上。