文/艾小贝爱教育
教师除了薪资方面，在假期等方面也是要比不少岗位休息的时间都是更多一些。
教师应该是不少人都羡慕的行业吧，薪资水平和福利待遇等都是比其他岗位都优厚的，教师岗位的工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴和地方性津补贴等多个部分组成。
如果是在热门的一线城市当教师的话，年薪水平达到15万以上是没问题的，像深圳和广州等省市的教师年薪都能够达到这一程度。
大家都知道学生们是有寒暑假的，学生们在放寒暑假的时候，教师自然也是跟着放的，学生们休息老师也是一起跟着休息的，不过教师的放假时间会比学生们的要偏晚一点，这一假期的福利是其他别的行业都没有的。
想进入教师行业的人数大体上也在呈现增长的形势，根据数据统计，2019年报名教师资格证考试的毕业生达到了900万，2020年报名人数超过了1000万，预计2021年的报名人数还会出现涨幅，看来毕业生考教师的热情还是很高的。
教师职称与教龄有关？15年升中级25年升高级
教师也是和其他的行业一样，是需要不断晋升的，你晋升的位置越高，那么你的工资水平就会越高，不过教师的晋升是和教师的职称评定是直接挂钩的，教师的职称是有一级到十三级之分，教师的职称等级不同表示工资水平也是不一样的。
教师在工作期间在做好教书育人的本职工作之后，还得为个人的教师职称等级晋升而努力，毕竟是和个人的收入是相关的，而教师的职称与工作的教龄有关？如果你在前线工作的教龄达到了15年，不需考核就直接晋升为中级教师的职称等级了。
工作的教龄达到了25年，就可以晋升为高级教师的职称等级，工作的教龄达到了30年，可以呈报正高级教师的职称等级，在河南和甘肃等省市已经启动推行了，有不少人直呼一线教师的春天来了。
一线教师工作是有些辛苦的，每天工作的时间点也是长的，基本上和学生们一样都是早起晚睡的状态，教师在结束了白天的教学之后，还需要给学生们看自习、备课和批改作业等，甚至教师还要完成学校交给的不同事宜。
各个省市的教师工资标准水平是不一样的，一线教师的薪资标准还是有一些差距的，如果真的能够晋升成功，获得相应的教师职称那收入也就变高了。
分析
等级职称评定对于教师群体还是很重要的，各方面都是会受到影响的，可不少教龄已经达到10年以上的教师，受到名额的限制，连评职称的资格都没有。
如果变成与教龄有关的话，那这类教师的机会应该就能够更多一些吧，不过就算按教龄来筛选的话，也是会有相应名额的，不是所有符合了时间都全部能够完成职称评定的吧。
等级职称评定对于教师的影响？
职称等级评定与教师的工资是息息相关的，特别是和教师的岗位工资挂钩，如果是中小学的初级教师，她的岗位工资相当于11-13级的水平，十三级一个月的岗位工资为1675元，十一级一个月的岗位工资为1819元，十三级是最低的，一级是最高的。
如果是中小学的高级教师职称，她的岗位工资相当于5-7级的水平，七级一个月的岗位工资为2773元，六级一个月的岗位工资为3005元，五级一个月的岗位工资为3405元，可以看出各个岗位等级间的工资还是存在一定差额的。
如果达到一级职称的程度，那她一个月的岗位工资是6665元，和十三级初级职称教师的岗位工资还是有很大差别的。
通过哪些方式可以成为教师呢？
- 报考师范类院校，是直接对口的
如果未来真的很想从事教师行业的话，那在进行院校的筛选时，就可以报考师范类的院校了，这是直接对口的，毕业后如果通过了学校的考试就可以直接成为教师，到该校去进行任教了，大多师范类院校还会给毕业生们推荐一些机会。
- 考取教师资格证，是行业门槛证书
如果不是师范类院校的毕业生们也想当教师的话，就得需要考取教师资格证了，这对于毕业生是一个是行业门槛证书，是一定要考下来的。
寄语：
学历、教龄、论文、考核和教育教学实绩等各方面在进行等级职称评定时，都是会进行全面考核的，高级职称的评定是省级评委评审的，除了论文，还有申报总结和教育教学业绩，交的材料要经过单位盖章。
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