孟连“五个一”严把乡（镇）党委换届纪律关

云南省普洱市孟连县在乡（镇）党委换届工作中坚持挺纪在前，将换届风气监督与换届工作同步启动、同步开展、同步落实，全力营造风清气正换届环境。

一轮集中谈心谈话“正心态”。2月28日，县委书记与各乡（镇）党政班子成员、村（社区）党总支书记、县直部门主要负责同志进行了一次严肃换届纪律集体谈心谈话。建立分级谈心谈话制度，将可能进班子的干部、即将退下来的干部、继续留下来的干部和需要转岗的干部等“四类干部”作为谈话重点，开展谈心谈话100余人次，引导干部正确对待进退留转。

一次专题学习教育“敲警钟”。坚持正面教育和反面警示相结合，全县各级党组织通过理论学习中心组学习、支部主题党日、“三会一课”等，组织广大党员干部深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，组织领导干部和工作人员学习、观看警示教育片和典型案例汇编，引导党员干部引以为戒、不越雷池，筑牢换届纪律的思想防线，各级党组织共开展学习教育420余场次。

一份保证承诺书“定责任”。认真落实各级党组织、一把手的监督责任和领导干部遵守换届纪律承诺制，制定下发《关于开展领导干部遵守换届纪律承诺工作的通知》，组织重点岗位干部和相关人员签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，500余名党员领导干部作出严格遵守换届纪律的承诺，绷紧严肃换届这根弦。

一张纪律宣传单“常提醒”。拓宽“线下”宣传方式，制定《致全县广大党员干部的一封信》，把“十严禁”换届纪律要求及举报方式印制成通俗易懂、方便携带的漫画手册和提醒卡、宣传卡、警示卡，深入宣传换届风气监督措施和纪律要求，共向各级领导干部和参加民主推荐人员发放2000余册，切实做到人手一册、时刻学习、随时提醒，确保换届纪律入脑入心。

一个巡回督查组“肃清风”。县委组织部会同县纪委县监委组建6个换届风气督查督导组。制定换届风气督查督导工作方案，举办换届考察和督查督导工作培训会，部署工作要求、明确督查重点。督查督导组抓住党代表的提名推荐、全额定向民主推荐等换届选举的重要节点，深入6个乡（镇）43个村（社区）开展2轮全覆盖督查，在干部考察组开展谈话推荐、深入考察的同时，督查督导组分组进行个别谈话，公开接受信访举报。