近日，中国电信集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国联合网络通信集团有限公司三大基础电信运营商相继公布了企业负责人2019年度薪酬情况。
中国电信
中国电信集团有限公司披露的高管团队有9人（包含中国电信前董事长杨杰），年度应付年薪最高的是中国电信董事长、党组书记柯瑞文，应付年薪为82.83万元；其余高管应付年薪在73.22万-74.55万之间。
中国移动
中国移动通信集团有限公司披露的高管团队有10人（包含前董事长尚冰与前总经理李跃），年度应付年薪最高的是时任副总经理李正茂与副总经理李慧镝，应付年薪为77.93万元；其余高管年薪64.23万至77万之间（部分高管任职不满一年）。
中国联通
中国联合网络通信集团有限公司披露的高管团队有9人，年度应付年薪最高的是董事长、党组书记王晓初，应付年薪为78.21万元；其余高管应付年薪在57.77万-70.39万之间。
由于存在工作调动以及退休等情况，并不能完全反映年度情况。综合下来，中国移动党组书记、董事长杨杰是三大运营商所有高管中年度应付年薪最高的，总额约为85.97万元。
5月28日，荣正咨询发布的《中国企业家价值报告（2020）》显示，根据截至4月30日3758家上市公司公布的年报数据显示，历年A股上市公司高管最高年薪平均值不断攀升，2019年达到147.17万元，较2018年的131.42万元上涨12%。
中国通信企业人均薪酬榜单
人均薪酬方面，华为以人均597888 元位列榜首，前五年其后依次为唐人通服、大唐电信、中兴通讯。
三大运营商及铁塔均未进入前十名，中国电信、中国铁塔、中国移动和中国联通分别排在12、14、15和16名。
在高管薪酬榜单中，薪酬最高的企业高管是京信通信董事会副主席、总裁张跃军，年薪为541.6万元，其次是长飞光纤的执行董事、总裁庄丹年薪为540.5万元。
从薪酬分布情况来看，年薪在200万元以下的企业高管占九成，其中100万-200万元档有34位，100万元以下有39位，分别占比41%和47%。
中国通信企业高管薪酬榜单
从企业所属行业来看，通信设备商和基础运营商在三个榜单中排名靠前，光通信企业高管年薪普遍较高，19家上榜企业平均薪酬达167.87万元。无线通信类企业高管薪酬紧随其后，平均薪酬为143.15万元。
而在众多行业里，网络规划优化类企业总薪酬和高管年薪普遍偏低，11家上榜企业高管平均年薪仅有72.05万元，且大部分企业高管的年薪都在100万元以下。企业总薪酬和高管薪酬的状况也折射了企业所在领域的冷暖。
那么你，每月到手工资有多少呢？
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