开阳米坪乡：创新“党建 ”机制 助力乡村振兴

近年来，无论是脱贫攻坚战场，还是乡村振兴新征程，米坪乡始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，不断创新“党建 ”机制，充分发挥党建引领的制度优势，推深做实基层党建与组织振兴、人才振兴、产业振兴、文化振兴、生态振兴的同频共振，强力推动乡村振兴提质增效，不断提升米坪老百姓生活获得感、幸福感与满足感。

创新“党建 乡村治理”，助力组织振兴。一是加强基层战斗堡垒，强化核心力量。米坪乡全力实施党组织扩容提质行动，持续整顿软弱涣散村党组织，严格落实“三会一课”制度，督促7个村党支部每月按时开展主题党日活动，联系村领导不定期到包保村开展党课；乡、村两级不断优化党员管理，鼓励米坪青年积极递交入党申请书。二是加强乡村治理创新，强化和谐稳定。米坪乡坚持系统推进乡村自治德治法治融合发展，在自治方面，充分发挥群众主体作用，创新成立群众会、坝坝会、村民理事会，积极组织群众开展农村环境卫生整治行动，及时更新完善村规民约；在德治方面，深入挖掘米坪优秀传统文化中的好家教好家风、乡贤文化等独特资源禀赋；在法治方面，大力推进创建平安乡镇、持续深入开展扫黑除恶专项斗争，积极推进“雪亮工程”建设，不断提升米坪乡法治水平。今年初以来，米坪乡共开展24次主题党日活动，接收入党申请书5份，吸收积极分子22人，发展预备党员11人，党员转正11人，共开展群众会、坝坝会20余场，更新村规民约7张。

创新“党建 乡村人才”，助力人才振兴。人才是实现乡村振兴的源动力，米坪乡一方面强化村级领导班子建设，在选优配强7个村支“两委”班子成员的同时，加大对村干部考核管理力度，实行每个季度由党政班子成员，乡级部门负责人，村两委成员以及村辖区内各级“两代表一委员”等群体对村干部专职化进行量化测评，以强化村干部队伍素质。2021年第一季度，米坪乡已完成对45名村干部德、能、勤、绩、廉方面的考核。另一方面，强化多渠道培育引进综合型人才，以发展农村特色产业为契机，注重乡土人才的培育培养，分别组织6名乡村致富带头人带领20余名群众前往黄精药材基地、生姜种植基地进行培训；组织泥池村干部及群众代表15余人前往南江乡龙广村等地学习乡村治理经验；通过社会公开招聘、公益性岗位招聘等方式，吸纳引进社会青年13人，进一步充实基层力量，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

创新“党建 乡村发展”，助力产业振兴。产业振兴是乡村振兴的基石，米坪乡牢牢抓住产业振兴“牛鼻子”，因地因村制宜，大力调整农村产业结构，推进传统产业向现代农业转型，向特色要效益。一是抓产业，将支部建在产业链上，通过“公司 合作社 农户”的发展模式，种植马铃薯1000亩，种植苹果桃、蜂糖李、柑橘等富硒水果13000余亩，种植大户40余户，带动种植农户达1594户；新增种植中药材黄精100亩，发展种植生姜100亩，扩大云湾村肉牛养殖规模，引进种植高产牧草50余亩。二是抓改革，释放农村发展活力，通过发挥群众主体作用，盘活闲置农用木房、宅基地，打造泥池村农旅融合发展特色品牌，从而更好地带动乡村旅游业的发展。

创新“党建 乡村文明”，助力文化振兴。文化振兴是乡村振兴的铸魂工程，米坪乡推动“党建 文化”抓实抓细，一方面通过选树典型，持续深入开展“五好家庭”、生态文明家庭、无毒家庭、平安家庭等文明家庭评选，通过村民代表大会、村党员大会推荐、村“两委”联合评审身边好人，并通过“好人榜”等形式加大宣传，弘扬向善向上之风，在2020年至2021年期间，米坪乡共评选出“五好家庭”5名，生态文明家庭1名，无毒家庭20名、平安家庭15名，“好人榜”宣传6人。另一方面组建文化宣传队，通过线上线下等方式对社会公德、家庭美德、乡村移风易俗等进行大力宣传，向社会积极传播正能量，自今年初以来，共进行20余次的宣传,为乡村振兴营造浓厚的文化氛围。

创新“党建 生态保护”，助力生态振兴。乡村振兴，美在生态，生态宜居是关键。一是持续推进农村环境卫生整治，合理规划整治公共空间，近五年来，投入资金20余万元进行农村环境综合整治，配置垃圾箱45个、钩臂车1辆、垃圾转运车1辆，落实“门前三包”责任制，村民群众居住环境得到更进一步的改善；二是加大资金力度，完善乡村基础设施建设，投入96.25万元，完成村级道路硬化工程、路灯安装“美化工程”等任务，建成“组组通”公路总长55.43公里，环湖旅游公路14.8公里；三是加强农村水源管理，在米坪水库千人以上饮用水源处设置禁捕标牌26块，建立饮用水源管理制度，实行专人专管，加强对清水江流域水体的管控巡查，每月至少开展乡级1次，村级巡查4次。(马艳娇)