今年，山西省人力资源社会保障厅、山西省财政厅、共青团山西省委员会将组织实施全省青年技能培训行动，面向各类青年群体开展职业技能培训5万人次以上，提高青年就业率和创业成功率，扩大和稳定青年就业。
培训对象为全省14-35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者。
组织好青年职业技能培训六项计划：
一是青年学徒培养计划。组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训。2020年至2021年，对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年5000元的职业培训补贴。
二是青年以工代训计划。把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象，大力开展以工代训，实现以训稳岗，并按规定给予企业以工代训职业培训补贴。
三是青年技能研修计划。以企业、技工院校和技能大师工作室等为载体，开展青年技能研修培训。
四是青年创业培训计划。加大青年创业支持力度，面向有创业意愿和培训需求的城乡青年，开展有针对性的创业培训。对创办企业成功且经营稳定的，按规定给予创业补贴和优先贷款支持。
五是青年新职业培训计划。立足青年特点，面向新职业、 新技能和新就业形态，重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训，媒体运营、网络营销、电子竞技、健康照护等新职业培训，以及网络平台就业创业等新业态培训。大力推行线上线下相结合的培训方式，实行线上学习线下实训融合开展。鼓励各类平台机构将培训与推荐就业紧密衔接。
在职业教育方面，北京欣辰具有多年培训经验和良好的教育资源，并始终坚持“教、学、练、评”的教学原则，为社会和国家培养更多的职业技能型人才。
六是青年职业技能竞赛计划。广泛组织各级各类职业技能竞赛，实现以赛促训。积极组织青年参加中华人民共和国职业技能大赛、世界技能大赛、全国行业职业技能大赛、“振兴杯"青年职业技能竞赛、山西省职业技能大赛等竞赛活动，不断提升技能水平。（晋品财经新媒体编辑 纪泽陆）
来源：澎湃新闻、职业技能提升行动、北京欣辰测评技术研究院
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