几天前，老王为一位职场人做付费职业咨询，就碰到一位裸辞的职场人：刘勇（化名），32岁，工作10年的中层管理人员因和空降新领导有严重分歧，一怒之下就裸辞了。
本打算裸辞休息一个月、旅游一圈后，很快就能找到工作。但遗憾的是，他从去年10月中旬裸辞，到现在还没有收到offer，心里极度焦虑，整天失眠……
老王和刘勇梳理完职业发展问题后，老王在思考刘勇裸辞的问题，老王想表达观点（非职业咨询解决方案）：
1、职场与领导有分歧实属正常，遇到分歧后不能选择裸辞来逃避问题或以裸辞来威胁领导，而是要找到分歧的原因，想办法化解才是正道。
2、人到中年，尤其到了中层管理者，做事情不能耍小孩子脾气，而是不断让自己强大，也只有你强大了，再空降的高层也会想办法拉拢你。因为只有拉拢你，他（空降高层）才会“软着陆”。
3、如果真的无法化解与领导或空降领导的分歧，这种情况只可能存在私人恩怨。如果是工作问题，没有化解不了的问题，但私人恩怨就不好说了。如果是私人恩怨的问题，你也不要裸辞，而是悄悄地找工作，拿到offer后离职；或者偷偷地把你的领导的电话或简历发给相关猎头，让猎头把与你有恩怨的领导挖走，也可以化解你们之间的恩怨。化解恩怨最好的方法就是双方不在一起。但别忘了，只要有一方离开，你们之间的那些恩怨就很快消融，见面后还会感到不好意思，再加上有人撮合，你们或许会成为好朋友。老王认为，职场没有什么恩怨，只有因利益发生矛盾。
聊完刘勇裸辞的问题后，我们来聊聊职场人裸辞的原因是什么？根据老王面试4000+位年薪30万以上的职业经理人和1000+付费职业咨询案例来看，老王把裸辞的原因归纳为5点：
1、领导不给力或与领导有矛盾或从内心瞧不上自己的领导。根据老王咨询案例统计，职场上，75%以上人的裸辞都是和自己的直接领导发生误会或矛盾导致。
职场上，与直接领导发生误会或矛盾是无法避免的，你要做到就是不断化解矛盾。老王一直强调，职场就是一个不断化解与直接上司矛盾的过程，在这个过程中，让你得到能力的提升和职业的发展、薪酬的增加。
但现实的职场，很多人遇到问题不是想办法化解，而是想办法逃避或对抗。老王想说，遇到问题不想办法化解，而选择逃避或对抗的职场人，都是不成熟的职场人，或许会影响你的职业发展。
不要说职场了，就算在家里面，你和妻子或老公都不可能没有分歧和矛盾。如果你选择逃避或对抗，误解越来越深，最后的结果只有离婚；如果你选择化解双方的矛盾，你会发现夫妻双方的感情越来越深。这和职场是一个道理。
2、工资低，工作又不开心。老王认为，工资低不开心不是你辞职的理由。如果你工资低又不开心，你真的该自我反省一下：是自己的综合能力不行，还是你的专业能力差，还是你太懒导致？这个问题，还是留给自己思考吧！
3、感觉公司出现了危机，自认为在公司没有盼头。你有没有发现一个问题，那些认为公司没有盼头的职场人，看到公司的问题都是负面的问题，很少有正向的问题。这是心态的问题，也正是这个问题，才导致他们到哪里都看不惯、看不顺，最后跳槽不断，不断跳槽。
5年前，老王做职业咨询时，就遇到一位职场人，说自己的公司不行了，想换一个工作。老王听完，就知道可能是他心态的问题，建议他不要离职，但他最后还是选择了离职。
5年过了，他所在的公司已经IPO成功了，而他在5年内换了3次工作，目前还在找新的机会。
老王想说，公司行不行，千万不要凭感觉凭喜好下结论。只要你的公司能准时给你发工资、业绩不断增长，这都是好公司。
4、收到对方口头offer就急于辞职。春节前，一位职场人因收到一家公司的口头offer，急匆匆地选择了离职。这种离职叫裸辞。老王认为，只要你没有接到对方邮件offer或书面offer都叫做裸辞。
遗憾的是，春节后刚刚上班，就收到对方公司的通知，取消该职位。其中，这位职场人，纠结异常。节前，拒了老东家的挽留，很坚定地辞了工作；节后，意气奋发想在新年大干一场。可是，现在只好重新找工作。虽然现在进入求职旺季，但高薪工作还是不好找的。
老王建议，不收到对方书面offer或邮件通知，请勿离职！
5、家里有人生病需要照顾，于是就裸辞了。去年老王做付费职业咨询时，就遇到一位HRVP因为母亲病故选择裸辞了，但还是找了近7个月，才找到和原来薪酬、职位差不多的工作。
如果因为父母生病选择裸辞可以理解，但处理完家庭事情后，请赶快找工作。不能拖，越拖，对你求职越不利。
既然知道了裸辞的原因了，那么，对职场人来说，如何做到不裸辞呢？老王有3点建议：
1、职业目标明确，不浮躁，看惯世界，脚踏实地的走好每一阶段的路。对职场人来说，心态浮躁最容易走向极端。老王建议，想成就职业，先让心静下来。只有平心静气，你才能深度思考，才能看顺一切。不然，焦虑浮躁，看谁都不顺眼，或者看谁都不如自己，这才职场大忌。
也只有静心，你才能思考自己的发展方向，才能找到职业发展的目标，然后踏踏实实走向每阶段的职业道路，最后，你会发现，你远远把同事或同学抛到身后。
2、多积累职场人脉，对你求职内推起到关键作用。人脉不是万能的，但职场没有人脉，你就万万不能。职场上，条件允许的情况下，还是需要积累人脉，在积累人脉的同时，你必须先让自己强大起来，不然你的人脉毛用都没有了。也只有你强大了，你的人脉才会发挥价值。
3、骑驴找马。职场最好的求职方式就是骑驴找马。如果你裸辞了，面试官会针对你裸辞的时间段进行追问，一旦深度追问，那么你没有问题，别人也会认为你有问题。
写在最后
裸辞，是毁掉你职业发展的最好方式，更有道不尽裸辞者辛酸泪。老王建议：职场，请勿裸辞！
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