文：苏道博（文章原创，转载请联系后台）
2019年4月，格力电器突发公告：大股东格力集团决定公开转让15%的股权！
3000多亿的市值，15%股权意味着要用400多亿真金白银去买。
董明珠虽然是格力董事长，但是管理层的持股太少，这次正是机会，只要拿下这15%，那董明珠就理直气壮地在格力当家作主了！
于是董明珠联合一众高管成立格臻投资，意图拿下这些股份，然而对手可是身经百战的顶级投行高瓴资本，老板张磊更是师从巴菲特，手握5000亿的资本大鳄，实力完全不是一个档次，最终经过多次谈判，张磊成功入主格力！
大家本来以为最后一次谈判会特别的火药味十足，没想到高瓴资本创始人张磊没按套路出牌。
当时最后一次谈判，张磊知道成败在此一战，于是开门见山：
董姐，我确实佩服您的格局，也理解您对格力的感情，所以我想这次的投资，能够为格力的发展注入一些活力，让咱们中国制造真正火起来，为表诚意，我提三个方案：
第一：只要我拿到这些股份，长期主义，承诺3年之内不减持；
第二：我不会干预格力的运营管理，连财务监管我都不会派驻，完全尊重并且相信董姐带领格力这几十年的经验。
第三：投资格力我是为了赚钱，但我不在乎短期收益，更不想赚快钱，为表诚意，愿意拿出140亿作为管理激励。
这三个方案一出，整个管理层及其他股东都无话可说，这不能说优厚了，简直无可挑剔。
这就是张磊投资的高情商和高智商，先用中国制造的家国情怀拔高谈判高度，然后承诺长期投资，让把格力当成家的董明珠很满意，最后用真金白银去激励，并且承诺不干预管理，你说这样的老板去哪找？
董明珠欣然同意，这也促成了“中国制造铁娘子”和“中国私募一哥”的牵手，其实张磊能给董明珠和格力带去的不仅仅是充足的资金，因为格力电器本身并不缺钱。
张磊真正能够带给格力的价值，是现代化的管理思维和方式，这是格力现在一言堂的董明珠式管理短板。
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