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1. 没有证明自己的能力或优势
人无完人，总有缺点。跳槽的时候，不是证明你没有缺点，而是证明你的优势足以弥补你的缺点。写简历，去面试表达自己优势时，一定要上点心。
2. 关注个人形象
抓住第一印象第一印象太重要了，得体的面试装扮，礼貌的问候往往会影响面试官之后的判断。所以面试不仅仅要关注怎么回答面试问题上，还要关注自己的肢体语言，整体形象。
3.找工作其实就是一场自我销售
别期望面试官或是公司主动来发现你好的销售就是要找到面试官/HR的需求点，“对症下药”才能拿到offer。
4. 做好自己的人脉维护
找工作熟人推荐的成功率很高，所以从步入职场第一天开始，维护建设你的人脉吧。人脉从这些地方挖掘：朋友与同学；合作伙伴；某些内容平台上多年相熟的朋友；各种聚会、发布会认识的朋友的朋友等等。
5. 做好复盘工作
有失败正常，不用泄气。总结经验，找出关键点：是能力不足，还是衣着不到位，还是欠缺人情世故等等。与其寻找别人的错误，不如改变自己，调整之后再战！
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