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01 金三银四跳槽季，投简历为什么没人联系你？看完这个故事你就明白了
闺蜜在一家很大的外贸公司做会计，三年前就考到了注会资格证。这样的资历让她在同行圈子里非常抢手，她也曾好几次计划跳槽，但是终究因为各种各样的变故耽搁了。
后来，她听人说金三银四，也就是每年的三四月份是跳槽的好时机。于是，每当想跳槽的时候，她就会在这个时间段向更高端的公司投简历，甚至还会给猎头发简历。
但是，她投出去的简历却很少收到回复，个别的会给她回电话说期待有缘再见，有的甚至连“你已进入我司人才库”这样的回复都没有。十几份简历投出去，竟然都石沉大海。
她忍不住问了身边有经验的人，这时，闺蜜才知道，原来在这段时间跳槽的人，早在前一年底就已经联系好了即将入职的新公司，简历早就发过去了，甚至面试都经历好几轮了，就等时机一到，双方没有异议了就直接跳槽入职。
02 为什么会有金三银四这种约定俗成的跳槽季？
那么，金三银四这个跳槽季的说法又是从何而来的呢？其实，这主要是来自3方面的原因。
1.春节过后，人们的观念会发生变化。
农历春节一般在1月下旬到2月中旬之间，但是，春节的氛围大概会前后扩大到20-30天，所以无论是员工还是用人单位，都不屑于在年关的时候做人员调整和变动，大多数公司都会比较人性化地尽量调整工作，让大家可以好好回家过个年。
与此同时，中国人的传统观念还是很强的。回家一趟从父母兄弟，到表姑表婶，再到三姑六舅，总是免不了要深入了解一番。也就是在这里面，很有可能某个人的某句话会带给人观念的转变，让人恍然大悟，再也不能虚度时光。
2.这个时候公司年终奖开始发放，或者发放完毕。
正规大公司一般都会在春节前发放完当年的各种奖金和津贴，因为这样不但显得公司大方，还能增强员工的忠诚度。也就是说，过年的时候，员工跟公司之间会出现一种两不相欠的关系，这个时候说再见，可以丝毫不用拖泥带水。
当然，个别公司为了吸引人才，也会选择在金三银四的时候发上一年的年终奖，让新人看到诱惑，然后努力工作，期待明年自己也能拿到大红包。卡在年终奖发放的时候应聘也不亏，至少明年你收年终奖的时候公司一天都没白给。
3.大量的人员流动，导致一些公司岗位大面积缺人。
春节过后，很多家庭都会发生一些变数，比如父母老了，可能真的就选择回家就业；长期两地分居孩子跟自己不亲了，可能就会放弃高薪。甚至过年相亲认识一个合眼缘的人，结果对方所在的城市正是自己喜欢的地方，诸如此类的原因都会造成人员流动。
所以，很多人即使不跳槽，也会因为这样那样的原因辞职。而这种辞职可能毫无前兆，所以春节过后往往是各大公司突然出现大量岗位空缺，急需人才补位的时候，自然会在三四月份启动招聘。
03 面对即将来临的跳槽季，职场人该做好哪些准备工作呢？
那么，面对金三银四这么好的跳槽季，职场人又该做哪些准备，才不至于错过机会呢？
1.要提前准备好简历。
金三银四是跳槽季，不是简历投放季。金三银四是企业最容易出现用人荒的时候，而这个时候，HR们往往没有时间去深入挖掘人才，毕竟老板有可能只给他们三天时间，这么短的时间里，他们根本不可能去翻陌生人投来的简历。
而面对这样的情况，老练的HR会储备一些人才还有猎头，如果已经做了跳槽的打算，就要想办法让自己被储备进去。
所以，简历一定要早准备，最好在年底或者春节之前就准备好，并通过第三方交到对方手上，不要让自己的老板发现。当然，最好找一个能见面的机会，因为这就等于一次非正式的面试，让彼此有个更深刻的了解。一方面，这样能够确定自己跳槽的决心，另一方面也能加深新公司对自己的印象，万一转年人家真的空出一个岗位，才容易想到你。
2.提前做好准备工作，包括面试技巧以及对目标公司和岗位的调查分析。
跳槽是一个知己知彼的过程，这不是求职面试，而是彼此敞开心扉的一次价值交换。员工想要更高的收入和职位，公司想要你的工作经验和不涉及商业机密的资源人脉，想要跳槽成功，就要拿出你的底牌，让对方知道你能带来更高的价值。
要深入分析目标公司的主营业务、优势劣势、岗位设置、目标规划，让对方明白你已经深入了解过公司情况，所以才决定要跳槽的，让对方明白你跳槽不仅仅是因为薪酬，更多的是因为有更好的发展空间，有展示自己才华和能力的地方。
这些东西都要提前准备好，让面试领导明白，你从很久之前就开始关注这家公司，并且能够在某一项业务运行上提出不同的见解。岗位调查的分析也要精准透彻，不要让人家觉得你根本什么都不了解就盲目跳槽。
3.不要被传统观念束缚。
老人总是教我们做人要稳重，要踏实，要知足，这些传统观念往往束缚着现代人的职场发展，总觉得自己是不是真的不够安分，或者害怕出现风险。
其实，职场人千万别被这些观念搅浑了脑子。前辈们生活在集体经济时代，在大锅饭的工作状态下，只要老老实实上班，谁都有饭吃。但是现在是市场经济，优胜劣汰，机会稍纵即逝，所有人放在职场上都是待价而沽，想要让自己升职，就必须要折腾起来，按劳取酬。
跳槽是对自己能力的一种鉴定，当你在一个环境下已经达到天花板的水平时，就是必须要离开的时候。去别人家看看天花板在哪儿，才能明白何为人外有人，天外有天，否则早晚会消耗掉所有的激情和智慧，最后走向平庸。
你觉得面对金三银四跳槽季，我们要如何抓住机会成功跳槽呢？欢迎在评论区留言。
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