“延迟退休”来了？这一个建议被民众力推！你会选择哪种方案？

　　随着去年“延迟退休”的争论到处都是，让很多人觉得“延迟退休”是不是真的要落到自己的身上了，很多人都觉得延迟退休这个词语应该距离自己是很遥远的事情吧，但是如今这个争议快要变成现实了，那么到底自己会不会受影响呢？

　　近几年，随着相关部门开始提起延迟退休这个词语，很多人开始发现，其实延迟退休距离自己是非常近的，毕竟如今的自己还没有退休，尤其是年轻人的群体更是如此，很多80后、90后估计都是在这个范围呢，让很多人争论不休。

　　因为，“延迟退休”这个词，在我国起码已经被提及了8年了，而去年又因为这个词的提及，引发了无数人的热议，也让大多数的民众有了一个警醒，尤其是对于那些即将退休的人员更是如此，很多人害怕自己快要退休的时候，结果又变成第一批“延迟退休”的人员。

　　去年在接近年底的时候，争论多年的“延迟退休”终于出了执行方案，而这个方案也是目前比较适合的，那就是实行渐进式延迟退休，这也标志着，随着人口老龄化的加重下，我国的延迟退休终于要接近所有的老百姓了。

　　而对于何时能出台真正的“延迟退休”政策，有专家表示，按照目前的情况下，在未来5年内将会出台全面的政策与大家见面，毕竟这一每一位在职人员都是息息相关的。

　　然而，多年来，很多人却因为“延迟退休”的话题，一直都持以反对，很多人表示，如今的我国的老百姓大多数都是贫苦出身，早点让广大的居民退休不好吗？为什么还要延迟退休呢？这样下去，可能就是要年轻人与老人一起竞争相同行业的岗位了，那些年轻人怎么办？

　　但是，随着我国人口老龄化的加重，平均人口的年龄也在不断地增长，我国在2019年的时候老百姓的人均预期寿命达到了77.3岁，这在全世界都是很高的了，而近年来，我国的退休老人不断地增长，导致目前的养老压力巨大。

　　那么再看看退休年龄，在全球很多国家的退休年龄都在65岁以上，有的甚至是66岁、67岁，还有的国家已经准备延迟到70岁左右。但是我国的退休年龄却很低，男性的退休年龄是60岁，而女性职工的退休年龄才50岁，女性干部是55岁，这在全世界都是很低的。所以，专家表示，从长远来说，我国的退休年龄应该跟随世界的脚步，延迟到65周岁也是可以的，不过这要有几十年的时间来过渡，主要还是要把在这个阶段发生的各种问题都要一一解决。

　　而针对，我国目前的延迟退休政策，很多专家都给出了各种建议，有的表示可以先将男女性退休年龄统一到60周岁，然后再依次看看是否继续将女性的退休年龄推迟到65周岁。而有的表示，可以实行“弹性退休”制度，也就是你的工龄只要达到一定的年限，你就已经可以领取养老金了，但是你还必须要继续工作才行，这样你的工作时间越长，那么正式退休后领取的养老金也会越多。

　　那么，到底哪种延迟退休的方案是最合适老百姓的呢？目前还没有完全出台，所以我们可以看到，我国都是在一步一步地走来的，在发行问题的情况下一一解决。

　　而有网友也表示，其实可以按照工龄来进行是否退休，规定个年限，只要你工作够了你就可以申请退休了，不够还要继续工作的。

　　那么，看到如此多的方案，网友们觉得什么样的最适合自己呢？