平均招聘月薪接近9000？网友看到数据后怒了，没事别来误导人

这段时间是一个招聘旺季，某求职中介机构针对近期求职薪水专门发布了一个报告，但受到了不少人的质疑。

根据该机构披露的数据来看，在春节后第一周的平均招聘薪酬为8993元/月，这个数据是综合了38个核心城市的数据得来的。

近9000元薪酬让人觉得不真实

现在的网友，对于网络上面各种各样的平均数据有了一定的免疫力，他们更愿意相信自己身边的真实案例。

该机构整理出来了节后第一周，招聘薪酬排名前十的行业，具体的排名以及薪酬收入如下图所示。

可以看到，招聘薪酬排名前十的行业大多数都在1万以上，排名第十的也有9800多元。

从行业来看，基本上也是现在比较热门多金的行业，但就是这个薪酬数据，会让一些朋友感到不真实。

作为一个招聘机构，它所了解到的薪酬数据，可能就是用人单位挂在招聘信息上面的数据。但毫无疑问，这个数据目前已经严重失真。

就好比说现在许多的公司，都是虚标薪水来吸引求职者投简历，用高薪水来吸引求职者参加面试。这在职场当中，几乎是双方心照不宣的事情。

有位网友的总结就非常到位，底薪2500，提成上不封顶，薪资范围就是1.2W——2W了。于是招聘机构就用1.2W——2W的数据来统计计算，宣布求职薪水有多高。

如果你信以为真，去上班了才会发现，有不少人只能拿到四五千，甚至更低的工资，这个才是当前招聘薪资的真相。

招聘公告上面写的月薪6K到8K，但等到你去面试了才知道底薪只有3K，想拿到招聘公告上面的薪资，几乎不可能。

再说起平均数这个梗，现在越来越多的人对平均数不感冒也很正常，菜菜的身家与马化腾一平均，那么我也是千亿富翁。

平均数很难说明问题，因为少数人掌握了大部分的财务与资源。要让数据更加真实一点，中位数显然更靠谱，大家不要被这个数据迷惑了。

真实的薪资数据是怎样？

虽然大家不喜欢平均数，但目前，我国不少机构在统计数据的时候，还是会以平均这个计算方式来统计。

在上月底我国统计局发布了《2020年国民经济和社会发展统计公报》，里面也披露了我国居民的收入数据。

在去年，全国居民的人均可支配收入为32189元，受疫情的影响，较2019年只增长了4.7%，扣除价格因素后实际仅上涨2.1%。

全国人均可支配收入的中位数为27540元，就算是我国有一半的人口没有参加工作，将可支配收入的中位数上涨一倍的话，也不过五万多。

一年收入5万多，可能就比较符合实际情况了，因为按照这个数据来算，一个月也有四五千的收入。

这虽然也算不上有多高，但在一些二三线城市里面，四五千的工资还是比较常见的，在一些三四线的小县城，四五千可能都算比较高的薪水了。

本月一号，2020年年度综合所得汇算正式开始，有不少职场人会得到国家给你退的一笔个税。

自我国将个人所得税的起征点提到5000元后，确实是减轻了不少人的负担，更何况现在还有专项扣除。

目前对于缴纳个税的人数，并没有具体的统计数据。但根据某些报道来看，个税起征点上调后缴纳个税的人数降到了6000多万人。

从这个方面来看，我国绝大部分职场人的实际薪水与一些机构统计的相去甚远。

人均月薪都差不多有9000元了，一年就是108000元，按美元计算一年的收入就是1.67万美元。

但我国的人均GDP才刚刚1万美元出头，GDP是指一个国家在一定时期内生产活动的最终成果。

人均工资比GDP的数据还要高这么多，显然是不太可能的。

所以说，看到一些机构公布的数据，有些人就会感到焦虑，认为自己已经与社会差距太大，这主要还是没有了解真实情况。