女面试官：“头”字加一笔，是什么字？本科生巧妙回复，被录用

面试是公司选拔人才的唯一途径，也是求职者展示自己才能的时候。通过简单的了解，让双方做出更好的选择。而在面试时，面试官经常会出一些提问式的问题老考核求职者的思维能力，是否能胜任该岗位的工作，毕竟对于企业来说错过任何一个人才都是损失，也不想浪费双方的时间。

某公司需要招聘一名行政主管，经过初试、笔试、面试等阶段的考核，3位求职者通过考察，参加了复试。对于3人在前面阶段的表现，面试官给予了充分的认可。但他强调，因为岗位只需要录用一人，所以大家之间的竞争是非常残酷的，他希望能够尽快找到合适的人。

简单提了几个问题之后，面试官突然说道：“我出一个谜语，你们猜猜：‘头’字加一笔，会是什么字？”

第1位面试者诚实地告诉面试官说自己并没有想出答案，虽然面试官对他的诚实感到赞许，但是这样的人才并不是他们想要的，于是面试官礼貌的请这位面试者离开。

过了一会儿，轮到了一个90后的男生，这个90后的男生很明显是没有得出一个自己满意的答案。所以的话很气愤的说道：“你这个问题也太奇葩了吧，我就是来做个技术岗，你考我写字，我怎么知道。”面试官也是很无奈，看向了第三个面试者。

第三个面试者是一位本科生，他笑着巧妙的说道：“这个问题还算是比较的简单吧！我刚才反推的写了一下，大概也得出了一个答案！“头”字加一笔的话，可以是一个买卖的”买“字，你说我说的对吗？”

面试官听完以后眼睛一亮，然后几个面试者都纷纷的鼓起了掌来，然后经过一段时间思考，最后是当场就录用了他。

在面对面试官的奇葩问题时，我们首先要端正态度，不能慌张，也不能质疑，要学会发散思维，多角度思考问题。最重要的是要思考面试官的目的，根据目的来推断答案。

其实从本科生的回答我们也不难看出他不管是情商还是智商都是非常高的，这样的人在商场上绝对是精英，所以这种人被录用也很正常。

所以在这里给大家推荐一本职场必备用书《职场就是拼情商》，里面包含了很多关于职场高情商，更好的人际交往，社交，等与我们日常生活相关的高情商知识，对不懂的人来说就是“潜规则”，对懂得人来说这就是“高情商”。