有人说:“只要一个月给我一万工资,我也天天加班。”
是啊,只要收入还不错,天天加班也没有关系。到哪里上班,还不是为了钱?
如果你认真观察,你会发现,身边总有一些人,工资不高,还天天加班,似乎永远都有忙不完的事情。
工资不高,还天天加班的人,往往是以下几种心态。
01
“升职加薪”的心态,想要通过努力,得到上升的机会。
一个人想往高处走,就要有往高处走的本事,还要有往高处走的样子。
任何单位,人与人都分成了“三六九等”,虽然没有严格意义上的等级,但是工资收入、职位高低是很明显的。职位越高的人,收入越多,相对来说,工作也轻松一点。
俗话说:“万丈高楼平地起。”
任何一个高高在上的人,都是从底层开始的。哪怕你自己当老板,也要经历一段苦日子,也要到处求人,低声下气的样子,连普通员工都不如。
有的人,为了升职加薪,工作很努力,加班加点也毫无意义。他总是想,熬过这几年,以后就轻松了。
自己努力的样子,一定会得到领导的赏识,也会得到同事的认可。下一次人事变动,自己肯定有优势。
02
“得过且过”的心态,工作慢慢熬,时间可以浪费。
有的单位,僧多粥少,但是烂七八糟的工作却不少。大部分的员工,都在混吃混喝等死。
当你在一个没有奔头的单位里混,你就不会主动想办法提高工作效率。也许,你还会认为,反正是拿“计时工资”,加班加点也好,时间多了,工资还是会多一点点。
加班加点,就等于是浪费时间。但是,你愿意这样做。
上个月底,我和办公室的同事们接到一项任务,要在短期内,把单位近五年的档案全部整理好。
为了尽快完成工作,我们都在想办法,晚上加班到十一二点,也是常事。在加班的过程中,我发现有两个同事,他们一直在当“旁观者”,人在单位,但是事情却一样都没有做。
当一个人习惯了“得过且过”,那么工资多少,上班的时间多长,他反而不在乎了。反正努力了,也没有前途,不努力,也没有人开除他。
03
“百般无奈”的心态,一直是职场里“最能干的人”。
有一个词语叫“能者多劳”。任何一个单位上,都有几个能干的人,他们并没有多拿工资,但是他们的事情却比别人多很多。
每次人事变动的时候,领导说:“你的工作成绩,大家有目共睹。这次没提拔你,是因为没有找到合适的人代替你的岗位。下次,我一定会考虑你的。”
领导说了很多安慰人的话,但是好几年过去了,能干的人,还是在原地踏步,永远都没有出路。
一个人太能干了,常常加班加点,也是理所当然的。反而是那些没有能力的人,准时下班,如果领导安排他加班,他就一句话“我不会做,没办法”。
04
“任由欺负”的心态,想要辞职,但是没有本事。
有的人,是单位里的老实人,他的工作能力一般般,但是工作任务却非常繁重。同事们把工作推卸给他,领导也故意多安排任务给他。
老实人,明知自己被人欺负了,但是他不敢反抗,不能拒绝多余的工作。
我们单位的老李,就是一个老实人。在单位混了八九年了,还是一个普通员工,并且他加班加点的时间特别多。
有一次,和老李闲聊的时候,他说:“我也是没有办法,要是有本事,我早就离开了。”
老李只有高中文化,也没有特别突出的技能,要是离开了单位,估计找工作都好难。因此,他一直忍气吞声,任由大家欺负。他总是在想,等自己退休了,日子就好过了。
在单位被人欺负几十年,想起来都令人惧怕。可是,自己没有本事,又很老实,不被人欺负,都难。哪怕是换一个单位上班,还是会被人欺负。
人啊,专门挑软柿子捏。尤其是那些没有本事的中年人,就是在单位上受了莫大的委屈,也不敢硬气一回,他担心失业。
05
“磨砺自己”的心态,利用加班的时间,苦练本领。
有的人,加班加点不是因为工作很忙,而是因为他“另有企图”。比方说,他想把工作做得“精细”,为自己以后跳槽做好准备,积累更多的工作经验。
有人说:“一个人是否有出息,就看他下班后的状态。”
有的人,下班后,就去参加吃吃喝喝的饭局,就拿着手机看垃圾视频。也有一些人,下班后,在办公室里,研究自己的工作。还有一些人,下班后,做起了副业,想办法提升自己的本事,也为赚更多的钱做好准备。
俗话说:“人无远虑,必有近忧。”
有理想的人,一定会考虑到未来怎么过日子。眼前的日子,工作很忙,工资很低,也没有关系,反正就是一次体验,是一个跳台,而不是一辈子这样混下去。
做人,闲,要有滋味;忙,要有价值。
工资不高,工作很忙,常常加班加点,并不是坏事,关键看你从哪个角度去看。
今天你在混日子,那么以后你注定没有好日子。
没有一个老板,愿意花高价钱,请一个没本事的人来工作,也不会花很多钱,培养一个有本事的人。
做人,还是现实一点,学会“骑驴找马”,做好当前的工作,努力寻找更好的工作,总是有机会的。
作者:布衣粗食。
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