图:周凯威
一直以来,落户一线城市,都是非常艰难的事儿。
对于很多人来说,想要落户一线城市,必须得靠积分——
得交社保,有体面的工作,纳税,学历多高,有多少资产,每年多少收入等等,每一项打一个分数,然后来排名,以决定是不是够落户这座自己心仪的城市。
说白了,一线城市的户口,绝对不是那么好拿的!近日,我们关注到,一座一线城市,对立功的(退役)军人,敞开了它的怀抱。它就是——广州。
近日,广州市政府第15届133次常务会议审议通过了《广州市引进驻穗部队优秀退役士兵入户工作办法》(以下简称《办法》)。
这则《通知》印发的目的,就是推动驻穗部队优秀退役士兵,落户广州。
它的思路,其实是“尊崇军人”和“人才引进”的叠加:
驻穗部队退役优秀士兵是国家和社会的宝贵财富,他们政治过硬、作风优良、纪律严明、技能突出。引进退役优秀士兵,是支持国家和军队建设的重要举措,也是实现我市优秀人才引进战略的有效途径。
所以你发现了,适用这则规定的对象有:
在驻广州市行政区域内部队服役的优秀退役士兵
在海军广州舰上服役的优秀退役士兵
值得注意到是,《通知》里的“优秀退役士兵”,是有一定的标准的。
而且,即便是符合《通知》里“优秀退役士兵”的标准,落户也是指标的。
因为《通知》明确“引进退役士兵入户工作”,所需遵循的原则之一就是——
总量控制、人才优先。
但是,有一群优秀退役士兵,成了例外——
个人获得二等功及以上奖励和中央军委、军委机关部门实施的全军性表彰,且满足相关条件的,直接纳入入户指标。
所以看到这一条,我们感慨——
广州真的是开了先河:
立高功(二等功以上)的军人,可落户一线城市!
优秀退役士兵申请落户广州需满足条件一、二、三、四一二三为必要条件而满足第四条是可申请、然后综合衡量而立高功者,可直接落户
不得不说——
广州的做法,非常新颖!
广州的力度,也非常大!
每一座城市,对驻扎于本地的部队,都有特殊的感情。
毕竟,铁打的营盘,与城市是融于一体的,年复一年的军民鱼水,注定了驻军城市与本地驻军,有了更加深厚的感情。
所以,广州针对驻广州市部队和海军广州舰的优秀退役士兵,出台极为优惠的落户政策,也是情有可原的,更是值得点赞的。
广州市的做法,不仅仅在于它厚待了这些优秀退役士兵,更在于它背后所持有的一个理念:
在军营建立功勋的军人,同样可认定为城市要引进的人才。
在部分人的观念里——军人,为国戍守,为国而战,但是他们不认为军人在退役之后,对当地的经济建设和城市发展,能发挥多大的作用。
所以,更不要说,他们会接收“退役军人也是城市需要引进的人才”的观念。
如今,各个地方的抢人大战,上演的非常激烈。
但是,似乎并没有多少城市,把抢退役军人,视为人才引进的一个重要部分的。
广州,一线城市,意识到了,并且做到了!
驻穗部队优秀退役士兵所在部队推荐落户证明(样式)
其实,有些战友是很困惑的。
他们困惑的点在于——
从国家到地方的很多文件里都写到了,退役优秀士兵是国家和社会的宝贵财富,他们政治过硬、作风优良、纪律严明、技能突出。
但似乎,并没有多少地方,真正把这笔“宝贵财富”用好、用到位、用出成效来。
原因出在哪里呢?
广州的做法,或许给这个问题,提供了一份参考答案——观念。
并没有多少地方,把“退役军人”当成“城市需要的人才”,来引进的。在此,我们就必须点赞另外一个城市——青岛。
2020年9月,《中国国防报》报道了青岛市城阳区的做法——
推出军人购房优惠政策
军功章计入城市人才引进认定
截图自2020年9月17日《中国国防报》1版
2020年3月,青岛城阳区推出 “共有产权住房政策”,从房源和资金方面给予支持,减轻人才购房压力在区域内统筹优质商品住房,面向从院士到大专学历等各类人才开放。
根据青岛市确定的人才7个层次,对不同层次人才购房时由企业承担购房总价的20%或30%,与企业共有产权——
- 属于一至四层次的人才,产权比例为3:7,期限为8年,期满后,企业无偿赠送共有产权;
- 属于五至七层次的人才,产权比例为2:8,期限为5年,期满后,人才按照“孰低”原则,回购共有产权。
显然,无论从产权比例,还是从产权期满之后是赠送还是回购来看——
一至四层的人才与五至七层的人才,完全隶属于两个梯队。
按照这个政策规定——
第一,军人并不在7类人才范围之类;
第二,即便是套用学历评价,大部分军人也属于五至七层人才。
后来,当地推出了《城阳区面向驻区部队和城阳籍现役军人推行共有产权住房政策》。
它释放的信号就是:
立功的军人,被视为这座城市想要引进的人才。
具体情况为——
第一,驻城阳区部队和城阳籍现役军人,被纳入到相关的购房优惠政策范围之类;
第二,符合条件的军人,具体属于何种层次的人才,结合服役期间的立功受奖情况,进行认定。
有过卓越贡献的军人,会被纳入一至四层人才。
第三,具体对照标准为:
获得“八一勋章”、一等功、二等功、两次以上三等功的,被军委、战区、军级单位表彰的军队人才,在城阳区购买新建住房,由城阳区属国企与军队人才按照3:7的比例共有房屋产权,区属国企8年后将30%部分产权无偿赠与军队人才。
显然,立过高功(二等功以上)或者两次三等功的现役军人,被城阳区认定为了“一至四层”人才,享受第一梯队的优惠。
广州也好,青岛也罢,他们的做法,无疑回答了一个留待所有城市解答的问题:
对于这座城市而言,什么样的(退役)军人,才算是城市可以引进的人才呢?
广州和青岛,无疑是在走了前列。因为,不少城市甚至有可能在思考另一个问题——
(退役)军人,到底能不能算城市引进人才?
在没有解决“能否”这种并不简单的选择题之前,是无法指望它们去作答更加复杂的问答题的。
只是,我们想说——
如果论学历和技能,有些军人应该是不输地方人员的;
如果论贡献和能力,兵者,国之大事,死生之地,不可不察。
我们承认,各地都有“城市引进人才”的标准。但我们还是想说——
在部队有过功勋的(退役)军人,他是有他的优长的,他们所具备的技能和素质,能够让他们成为城市建设的人才。
不过,他们需要一次落户的机会。 你觉得呢?
来源:一号哨位
本文素材来源:广州市退役军人事务局、中国国防报等
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