乡镇之间调动需要做哪些工作？

对于许多的应届生来说，公考确实是其就业的第一选择，而在这其中也存在着一些人因为急于求成，在公考的时候选择报考乡镇岗位，虽然经过一番努力之后，成功考入公务员队伍，但是，在工作一段时间之后，因为各种原因想要调换工作单位，从而衍生出诸多烦恼，那么，对于在职人员来说，跨乡镇调动需要怎样处理呢？一般说的跨乡镇调动，都是指的在同一个县区范围内的调动，这个也分为不同的情况。

首先，在整个区县范围内，乡镇与乡镇之间进行调动，这个是通常意义上的跨乡镇调动。一般来说，在整个县区范围内，乡镇之间虽然存在着差距，但是差距不会太大，而且在整个县城范围内，乡镇仍属于农村地区，因此，乡镇与乡镇之间的调动，还是比较容易实现的，而且需要的程序也是比较简单的。只要乡镇的主要领导同意，并且有相关人员帮助协调，都是可以实现的，但是，在整个协调的过程中，有几个单位是绕不过去的，而且组织部门还会开会讨论，只要会上通过之后就可以走相关的调动手续，从这方面来说，乡镇与乡镇之间调动主要取决于两个乡镇的主要领导意见。

其次，在整个区县范围内，和乡镇平级的街道办事处，也是属于乡镇的范畴，而要从一般乡镇调到街道办事处，这种调动还是比较困难的。一般来说，从乡镇调到街道办事处，也就是俗称的“进城”，各个地方为了稳定乡镇干部队伍，对于这方面管理都是挺严格的，一般干部想要调回县城，需要经过很多道程序，不但要编办开会，还需要经过上级党委会议研究之后，才可以调动至街道办事处，因为，街道办事处属于城区范围，与调动至各个县直部门的区别不是很大。同时，这里涉及的不单是乡镇领导，还需要涉及到县里的领导，只有共同协力，才可以实现目的。

最后，对于从乡镇调动至街道办事处，其难度和从一般干部提拔至副科级领导岗位，相差并不是很大。一般来说，从一般干部提拔至副科级领导干部，需要相关领导推荐，而从乡镇调动至各街道办事处，也是需要经过这些程序，唯一的差别就是不需要组织部门考察，因此，如果费力从乡镇调动到街道办事处，不如好好工作谋求提拔。

另外，如果有新成立的街道办事处需要人手，在这种情况下，只需要双方主要领导同意之后，将相关人员名单报送组织部门，然后就可以统一划转，不过这只是特殊情况，很多时候，乡镇调乡镇容易，但是调动至县区范围内，则很难，不是一般人能够实现的。