德清的李先生半年前成为了一名快递员,1月份出勤31天,共派发了8342件快递,应发工资10844.6元,但真正发给他的工资仅为56.43元。工资条明细显示,扣款2880元、承包寄件费340.37元、到付28.6元、万单罚款3400元、赔付款1139.95元、虚假签收2100元、客服仲裁789.25元、社保代扣110元,最终就还剩56.43元了。除了工资以外,油费报销也有问题。
快递方面的工作人员表示,每个月出问题最多的就是李先生,他的投诉量比其他同事多,存在着胡乱签收、一起签收等诸多问题。李先生则表示,自己的投诉确实多一点,但交给他的任务都已经完成了。还表示自己负责的区域面积比较大,有的时候两三天才送到货是很正常的。
目前网点工作人员表示,会继续和李先生沟通,李先生也可以通过法律途径解决问题。
对于这个问题,有的网友同情快递员,辛苦一个月只拿到56块钱,相信没有几个人能够接受。但也有人表示,自己网购的时候遇到过胡乱签收之类的问题,真的很气愤,认为李先生活该。
胡乱签收确实不对,李先生存在着违规之处,但快递点的行为已经违反了相关法律。按照《工资支付暂行规定》16条之规定,若是因为劳动者方面的原因,导致单位面临经济损失的,用人单位可以扣除劳动者的工资。但扣除标准不能超过当月工资的20%,李先生的扣除部分,显然超过20%太多了。
李先生表示自己1月份出勤了31天,这一事实也是和法律精神相违背的。按照《劳动法》36条之规定,每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时,网点还要给他支付额外的加班费。
网购如今越来越普遍,收货时间也越来越短,以前一个礼拜能收到货,已经算不错了,现在隔天收货是常态,这背后离不开一个个快递员的辛苦努力。但快递员的辛苦,并不一定得到了回报。53.5%的快递员月收入在2100到4000元之间,仅有0.7%的快递员,能够拿到8000块钱以上的月薪。
一位快递员曾表示,自己每天要打100多个电话,爬1200级楼梯,走1.4万步,体力上的累还是可以忍受的,心灵上的劳累更容易让人觉得委屈,觉得生活失去了希望。部分客户完全不理解快递员,要求他们把快递放在门口,结果被其他人拿走了,又反过来要求快递员承担责任。派件稍微迟了三五分钟,部分客户就会怒不可遏,投诉快递员,导致快递员被罚款。
2020年5月初,黎某外出出差,刚好快递到了,小赵给他派件,黎某坚决要求他把快递放在自家门口,小赵照做。结果黎某回来以后,却发现自己的快递丢了,他认为小赵应该承担责任,赔偿损失。小赵上门找他理论,他又说小赵把自己的手机给摔坏了。
小赵本就已经很委屈了,忍不住哭了起来,说自己送一个快递只能赚5毛钱,扔在地上别人都不愿意捡。警方调取监控后,才发现是黎某的手机是他自己摔坏的,若没有监控记录的话,小赵的不白之冤也许真的没有地方诉说。
保护快递员们的权益,需要客户和快递员之间相互理解,最近两年自提柜出现了,原本是为了方便客户取件,结果有的快递员不经客户同意,擅自把包裹放入快递柜中,增加了很多纠纷,快递员要提前和客户沟通好,才能够避免矛盾。客户也要理解快递员,在时间上多宽容下他们。
作为快递公司,也应该对薪酬制度进行改革,提高底薪标准,有更为完善细致的评价标准,客观地对待客户的评价。
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