灵活就业人员缴纳社保，60%和100%缴费指数，哪个更划算？

灵活就业人员参加缴纳社保，按照60%的标准缴费好，还是按照100%的标准缴费好，哪个更划算呢？作为灵活就业个人来说，我们在选择参加和缴纳社保的过程中，每一年缴费之前其实都可以自由地变换不同的缴费标准，从60%甚至是到300%之间，都是可以自由的选择，但是不同的缴费标准所对应的缴费金额，他是有所不同的。

举个简单的例子，假设你所在地区60%的缴费标准是8000元，那么同等每递增10%的缴费标准，实际上自己所付出的成本和缴费金额，都可能会增加几百元到1000元不等的水平，甚至来说你选择最高的标准300%，那么几乎是接近于4万元的缴费水平，可想而知，如果没有一定的经济能力，其实是很难承受如此之高的缴费压力。

60%和100%都是我们社保的缴费指数，当然这个社保的缴费指数确确实实会影响到今后养老金待遇的高低，因为平均缴费指数，是计算养老金待遇的主要条件之一，不同的缴费指数所获得养老金的待遇水平是有所不同的，当然缴费指数越高，对于我们自身来说获得养老金的待遇水平也才会是更高，但是缴费指数越高也意味着，你所付出的缴费金额也是越高的。

我们具体来如何选择呢，其实完全是要考虑个人的经济条件作为灵活就业个人，那么是需要全额来承担所有的缴费比例，我们都是按照20%来缴纳基本养老保险的，而且这20%是自主来全额承担。那么很显然你选择的缴费指数越高，自己所承担的成本也就会更高，不论是多少钱，不论是8000块钱还是2万块钱，甚至是3万块钱，都需要你自主来全部承担，所以没有一定的经济条件，可能在选择缴费指数方面，就只能够按照就低不就高的原则，来进行选择。

还有一个很重要的信息，我需要说明的是，其实并不是说你选择了60%或者说100%就固定不变了，那么今后每一年的缴费都应该按照这个标准来进行交费，他并不是这样子的，我们每一年在交费之前都是可以自由地变更，比如说你今年的经济条件不好，我们是可以选择60%，那么明年经济条件好了以后，自己手里的钱多了以后，可以适当地提高缴费指数，从60%提高到缴费100%甚至更高的水平都是没有任何问题的。

所以我们每一年在交费之前，完全是要考虑个人的经济条件去选择，但是有一点我们不要改变，就是尽量还是要保证连续不断的交费，这个累计缴费年限才是最重要的条件之一，宁愿降低缴费指数，也不应该放弃我们的累计缴费年限，这样的话才可以最终让自己获得一个最大化的养老金收入，对自己来说才是最有利的选择。

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