人力资源报记者 陈捷
2月25日，为推动全县人力资源服务快速发展，促进就业服务量与质的提升，富顺县人社局和上海易盟企业（集团）有限公司举办了合作签字仪式。打响新年四川省人力资源服务助推乡村振兴的“第一枪”。
富顺县人社局局长银本洋、上海易盟企业（集团）有限公司四川地区业务负责人袁涛分别代表双方在合作协议上签字。
根据协议，双方将按照“优势互补、合作共赢”原则，建立人力资源服务互通平台和信息同步机制，组织开展就业招聘活动，维护劳动者合法权益，提供高效便捷就业信息供给、规模化劳务输出、高技能人才推介流动等人力资源服务。
据了解，此次政企“牵手”合作，旨在推动人力资源产业稳健发展、向劳动者提供优质可靠的人力资源服务，树立打造富顺县人力资源产业标杆，创新劳务人口组织化、规范化输出与输入机制，探索新型农民工经济发展，为富顺县人力资源产业建设发展赋予新内涵、拓展新增长点。
四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华表示，在我国脱贫攻坚全面胜利的基础上接续推进乡村振兴，是党和国家立足实现中华民族伟大复兴确定的一项重大任务。富顺县此次利用市场化社会化手段，加强农村劳务人力资源开发利用，有利于服务国之大者，有利于服务中心大局，必将在全省起到很好的示范、引领效应。今年，四川省将认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面推动乡村振兴的决策部署，大力实施人力资源服务助力乡村振兴专项行动，打造大小凉山乡村振兴人力资源服务示范区，在2—3个常住人口超百万的大县建设人力资源服务外包中心（基地），探索构建“政府搭台、市场主导、精准对接、高效利用”的乡村振兴人力资源服务新机制、新模式。
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