退休教师想“发挥余热”，进行“有偿补课”遭举报，被批有违师德

　　文/阿蒙聊教育

教育部门对于教师有偿补课有规定，一经查处，将被踢出教师队伍，后果非常严重，教师是一个神圣的行业，不该被利益熏染。

　　然而，最近关于教师的负面新闻非常多，辽宁沈阳金老师有偿补课的事，就曾闹得沸沸扬扬，人们对于老师的印象也大打折扣，对于老师的敬业之心表示怀疑。

　　退休教师想“发挥余热”，进行“有偿补课”遭举报

　　教师有偿补课，是挑战教师行业的底线，很多家长认为，教师这种行为违反了师德，带来了非常不好的影响。

　　对于这一情况，教育部门有相应的政治的政策，家长们纷纷表示支持，还大力用行动证明，积极举报有偿补课的教师，但是，有些家长却连退休的教师也不放过。

　　之前，有家长举报一位退休教师“有偿补课”，后来经查证，这位家长原本是想给孩子报这个老师的课，但因为老师太火了，报名人特别多，导致自己的孩子没报上，由此怀恨在心，这位老师知道后，表示很无语，自己退休了，不是在校教师，难道也不行吗？

　　家长是这样回答的，“你发挥余热可以，但应该免费，不然就是违反师德”，对此，网友们议论纷纷，支持老师的说法比较多，那么退休教师到底能不能有偿补课？

　　退休教师是否能“有偿补课”吗？

　　家长反感教师“有偿补课”，一是因为这算是变相收礼，孩子参加补课，会被老师“优待”，二是教师这么做对学生不公平，老师消极对待上课，对于不参加补课的孩子很不公平，三是认为老师的薪资待遇已经很不错，这么大肆挣钱，让崇高的教育和利益挂钩，有违师德。

　　一些家长认为，退休教师也是“正经”教师，也不应该“有偿补课”，老师传道受业本是分内之事，和利益挂钩，就是有违师德。

　　不过，仔细看教育部门的规定内容，确实是禁止在职教师有偿补课，退休教师已经不属于在职状态，不在管辖范围内，是不能进行“有偿补课”的。

　　退休教师有齐全的相关手续，就能有偿补课，所以，家长们不要过度解读相关规定，负面新闻虽然多，但也是个别教师，不要戴上有色眼镜看待所有老师。

　　而且，退休教师补课，不涉及课堂分散精力，导致教学质量下降，影响孩子的学业，退休教师补课还是有很多好处的。

　　退休教师补课有哪些好处？

　　好处一：经验丰富，教学质量较好

　　教师是越老越吃香的行业之一，有着几十年的教学经验，授课水平比普通教师高一些，更能做到因材施教，学生性格不同，有的学生乖巧听话，也有的学生淘气捣蛋，补课班的孩子，又来自各个学校，生源质量也参差不齐。

　　如果是经验不够丰富的老师，很难顾及到所有学生，也不容易管理好班级纪律，但对于退休教师来说，这种情况太寻常了，并不是难事，所以，退休老师能保证有一个好的学习氛围，在这种氛围下学习，学生的成绩也会有所提升。

　　好处二：老师有更多时间用在教学上

　　教师退休时的年龄，已是花甲，基本不会被家庭的事情分心，也不用忙于备课，应付学校的课程任务，生活时间很富裕，因此，会有更多的时间用在教学上，而且，退休教师更有爱心，常常会免费多给孩子补一些。

　　从另一方面来看，退休教师平时没有什么事情可做，发挥自己的余热，应该是一件值得家长高兴的事情，如果连退休教师补课也要举报，势必会寒了一些教师的心。

　　好处三：收费基本不高

　　退休教师每月是有补助的，级别越高，补助金就越多，这也是家长反感老师有偿补课的原因之一，不过退休教师却不全是为了挣钱，补课班的运转也需要费用，所以，退休教师会收一些费用，一般不高。

　　家长和学生对于补课的依赖，也让补课费水涨船高，学生一年补课费至少要几万，普通家庭很难承担的起，收费少的补课班，教学质量又难以保证，退休老师办这样的补课班，深受普通家庭欢迎。

　　在职教师补课，确实让人痛恨，家长举报，也是维持了教学环境的公平，也是给有想法的教师一个警醒，严格规范个人的行为，但是，退休教师补课，还是好处更多，也没有违反相关规定，家长要理性对待。

　　本期要分享的内容就到这里，你对于退休教师有偿补课怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

　　（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

　　如果你对我的文章感兴趣，欢迎点赞分享！