文/晓宁教育
近两年就业市场上的压力越来越大,高校毕业生们的求职之路变得十分艰辛,导致现在很多在职的员工即便不喜欢现在的工作,也不敢轻易的选择离职。
但仍然还是会有一部分人在换工作这件事上“毅然决然”,因为他们要换到的是一个“铁饭碗”的工作,那就是公务员。
公务员报考人数逐年上涨的原因
- 工作稳定性高
毫无疑问的大部分人选择公务员,都是因为这个“铁饭碗”的名头,工作的稳定性是众多行业中最高的,而且工作体面、收入也稳定。
- 人脉圈的“质量”高
我们在任何一个行业中,都会认识到身边不同经历、层次的人,作为公务员来说,人脉积累上所占的优势是非常大的,毕竟身边的同事基本都是体制内的,这样的人脉圈“质量”也是非常高的。
- 父母的期望
相信大家小时候都经历过“别人家的孩子”,而在我们成年之后,父母最大的期盼无非就是成家、然后有一个稳定的工作。
而在工作这方面,公务员是所有家长们最为看好的职业,如果能顺利考上公务员,父母的脸上也是有光的。
- 福利待遇好
作为公务员来说,福利待遇是非常好的,除了基本的薪资之外,还有各方面的补贴待遇,这一点也是其他行业中少有的。
32岁小伙考上人人羡慕的公务员,当看到首月工资单后沉默了
这是一个真实的案例,是我朋友的一个小学同学,因为家乡是在河南,所以大学毕业之后,很多同学都走出河南去外地打工发展。
他的这位同学一直在青岛工作,薪资待遇算不上很高,因为是一家私企单位,每个月的薪资大概在6000以上,眼看着自己已经32岁还没房没车,而且私企的工作也不是很稳定,所以慎重考虑之后决定回河南老家考公务员。
在他不分昼夜辛苦复习之下,备考一年就顺利考上了河南老家的一个县级公务员职位,但是在工作一个月,拿到工资单的时候,内心却出现了后悔,甚至闪过想要离职的冲动。
因为第一个月的工资只有轻飘飘的2200元,虽然之前的6000元工资不算高,但是2200元实在是让自己一时间难以接受。
在他和朋友吐槽工资这件事的时候,朋友也是很无奈,但还是安慰他,毕竟这只是刚开始,公务员的发展前景还是很不错的,工作的年限久了,薪资自然就随之上涨了。
为什么现在会有很多人放弃外地高薪工作,选择回老家考公务员
其实想朋友的同学这样想法的人很多,不知道大家之前有没有关注过,那个放弃腾讯年薪75万的工作,回家考公务员的年轻人,很多人都想不明白为什么这么做,其实原因无非就是4个方面:
- 公务员的工作没压力
虽说有些私企的薪资待遇很好,但同时也是需要付出相应的努力才能获得的,尤其在私企中竞争非常大,而且人际关系复杂,但公务员就恰恰相反,工作上没有太大的压力,同事之间也不存在利益的冲突,人际关系简单。
- 公务员的“升值”空间大
除此之外,公务员可能一开始看上去发展并不好,但是工作的时间越久待遇就会越好,它的“升值”空间还是很大的,毕竟公务员的收入水平在当地已经是很不错的了。
- 对自己的发展感到迷茫
现在不算是应届生还是已经工作了几年的人,还是会有对自己未来发展感到迷茫的,不知道自己想要的是什么。
那么在迷茫的阶段我们也不能无所事事,这时候公务员就是最好的选择,同时也成为了很多人的一个目标。
- 私企的待遇也并不是很好
虽然私企的薪资大多都比公务员高,但也并不是全都如此,也有些私企的待遇并不好,可能加班没有加班费、除了基本工资之外也没有任何补助,与其这样还不如选择稳定的公务员。
写在最后:
近几年公务员上岸的难度越来越高了,要想顺利考上公务员,其实并不容易,除了要有扎实的知识基础,同时在面试的过程中还要有能力,哪些能够顺利成为公务员的,在我看来都是经过了精挑细选的“全能型”人才。
不过在报考公务员之前大家一定要了解好自己所报考的职位,哪些看上去上岸容易的岗位,一般都会有一些“隐性”的因素,比如位于偏远地区的基层职位,有规定的服务期限等等,大家在报考之前一定要仔细了解。
今日话题讨论:你认为月薪6000的私企工作,和月薪2200的公务员,哪一个更值得呢?欢迎评论区留言讨论。
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