老板自购100辆奥迪表彰员工，交车时员工脸黑了：你是“揍熊滴”

每个企业都会在年底的时候，给予员工年终奖的制度。有些企业的年终奖丰厚到令人眼红，之前笔者有了解到华为公司的年终奖达到上万，然而能够给予员工这么丰厚的年终奖的公司是非常少的，在大多数情况下都是一些比较大型的企业才能够出手这么阔绰。

不过中小型的企业一般在年终奖上给予员工的奖励也是比较丰厚的，很多员工也就靠着年终奖来置办年货了，由此可见年终奖在员工的心目中占据了多重要的位置。

最近笔者听闻有一个非常豪阔的老板在年终奖上，不只是给员工上万的奖金，而是给员工们送车。试问这样的企业。有谁不想进呢？如此一来，领着高薪，开着豪车，迎娶白富美，从此走到人生巅峰的日子还会远吗？

只可惜，当老板自掏腰包买了一百辆奥迪，用于表彰员工时，本以为员工会欣喜万分，从此为公司创下更辉煌的业绩，没想到交车时员工的脸却黑了，心里只想说你是“揍熊滴”。其实笔者一开始听到这件事情的时候，也像大多数的网友一样的心情，觉得这样的老板简直就是全天下仅此一个了吧。

虽然说有的老板并不小气，但是在公司赚钱多的情况下，愿意给员工送车的老板还真是少之又少。不少人都觉得员工能够遇到这样的老板真的是三生有幸，再苦再累也值得了。然而这样的意外之喜没有持续多久，员工们却开始吐槽。

这位老板表示车子是送给员工们的，但是员工们如果想要顺利得到老板送的车子，是需要前提的，必须要做到业绩突出，这个相信每个人都能理解，如果你业绩并不突出的话，老板凭什么送你一辆车子呢？

然而第二个前提却是让人感觉深深的套路——车子的所有人属于公司。这句话是什么意思呢？也就是说车子明面上虽然说是送给员工，但是实际上它属于公司。只有员工还属于该企业的员工时，才能算是“属于”车主，一旦员工辞职，那么这个车子还是属于公司的，而且在辞职之后，员工还应该赔偿公司关于车辆的折旧费。如此一来，让那些回过神来的员工都觉得自己受到了欺骗，本以为天上掉下了块大馅饼，没想到老板也有自己的“聪明才智”。

只不过这样一来，非但不能做到鼓舞人心，反而会让人觉得老板并不诚实。再者来说，自己累死累活为公司创下辉煌的业绩，而公司给自己“送车”，满足了老板的面子和公司的美名，实际上员工则是为公司打了免费的工，就像签了卖身契一样，也不能随便说辞职，想要离开公司便离开公司。

因为一旦离开公司就有一笔折旧费，需要平白无故的付出。回过神来的员工们无不认为老板实在是太过分了，并没有为员工考虑，太像一个吸血鬼了。没有实际的举动，光靠画大饼和糖衣炮弹就想留住员工，实在是很不成熟的想法。