工资到账就“转出”，请勿继续这种行为，不然将会对你造成影响！

　　引言

　　现在我国很多的企业工资发放制度都是以工资卡的形式来发放，企业给员工每个人都配备了专属的工资卡用来发放工资，我们需要用钱的时候就可以通过银行转账或者取现的方式从工资卡中将钱取出，而且大部分人都不会将工资卡中的钱全部取出，甚至有些人直接就将钱存在了工资卡中攒起来。

　　但是随着移动支付的兴起和出现，很多人的消费方式都发生了或多或少的改变，越越多的人选择使用银行卡的频率远低于这些移动支付方式的使用频率。工资卡变得不再是存钱的银行卡

　　现在无论是年轻人的工资卡还是老年人所使用的养老金发放卡，大家在收到汇款的时候都习惯于将钱取出，有一部分老年人会以现金的形式将钱取出保管，而更多的年轻人则会将钱转入第三方移动支付平台用以消费或者投资。

　　这种现象的出现也是因为在现阶段，年轻人基本上都会使用移动支付的方式来进行日常的消费支付，银行卡转账或者刷卡成为了一种相对麻烦的操作。并且类似于微信支付宝的这类的第三方移动支付平台也有自己相应投资理财方式，这些投资理财的收益也有着相较于银行更高的存款利息，这也是年轻人所选择和看重的重要原因。

　　很多人可能也会对此有所疑虑，担心自己的财产安全无法保障。其实这些倒是不必的担心的，但是需要注意的是，大量的资金流入到这些支付平台而非银行，长此以往就会让银行出现“不满”，同样给用户带来一些影响。

　　被银行判定为不稳定客户

　　在银行中是否有存款以及存款的数量是银行评定一个客户质量的重要标准，这种评定方式所带来的后果就是：如果长期不在银行存款，银行将可能认定这些人为不稳定的银行用户群体，造成在银行后台的客户质量评估中评定等级较低。然而像很多年轻人目前都需要依靠银行的按揭贷款才能买车买房，如果银行对你的标签是一个不稳定的状态，那么可能会影响到你在银行的信誉程度。换位思考，在如今年轻人都不再选择相信银行，而相对应的银行也会对这些群体保持怀疑的态度。

　　工资到手就取走，银行无利可图

　　就如上所说，如果长期将工资直接从银行转走，那么银行对该用户的印象就会出现以下问题，银行其实也是属于盈利机构的一种，而盈利的重要来源就是用户的存款，长期没有存款的吸收对于银行来说是很影响盈利的，久而久之就会造成银行的经营不稳定，资金链有缺失的问题，而且每年各个银行都会对用户进行用户资质的评估，如果长期以往的将钱从银行卡中取走而且还不存入的话，银行可能就会对你的资质认定出现不好的结果。

　　银行的生意被移动支付平台抢走，银行不会待见这类客户

　　其实第三方的支付平台的理财手法和银行大同小异，都是通过吸收存款获得相应的现金流，再通过放贷的形式赚钱，从中赚取差价。而当大家都把钱存在第三方支付平台时，支付平台的业务量可能还要大过很多普通银行，这样的形况是整个银行业都不愿意看到的，毕竟之前的贷款业务一直也都是银行一家独大，而如今出现了抢占地盘的网络平台，他们自然也不会同意。

　　而在银行看来，这些长此以往地将钱直接转到第三方支付平台的年轻用户就是属于这种影响他们生意的群体之一。而那些将养老工资取出来的老年人取出来也都是现金，因为大多数老年用户对于这些第三方支付平台的信任程度大打折扣，如果有了大笔的钱还是会重新存入银行，所以这类老年人群体的钱要么是现金要么还是存在银行。

　　事实上对于年轻人来说，这些存款意义就更大了，很多人都是直接选择将资金转入第三方支付平台后进行消费，而不会重新在存入银行中，这种情况对于银行来说实则就是“损失”，并且把钱放在了它们的竞争对手里，银行自然会出现对这类人的不信任和消极的资质评估结果。

　　结语

　　虽然这好像是一个比较不太合乎逻辑的现象，但是事实上就是银行会对用户进行资质评估时留意这种行为，如果用户在银行一直处于“非优质”的客户评价时，那么就会造成在银行开展各种贷款操作等业务时出现不小的困难，例如很多人必须的车贷房贷等等，甚至可能会出现不通过的情况。所以还是需要将一部分钱存在银行，以保证自己在银行的用户里处于积极的状态。