工作15年，在单位主动边缘化，意外得到提拔，却很失望

38岁的我，工作15年，在单位主动边缘化，意外得到提拔，却很失望。这些年，我先是在乡镇，后借调到县里，再下到乡镇，又回到县里。兜兜转转这么些年，竟毫无所获，只是多了个“老”。

说实话，能来到县里这个单位，也是因为我有点写材料的优势，赶上机会才能进来的。

这个单位里，许多领导都是从这里出来的，人员确实挺复杂，各有各个的优势。

慢慢地，我也看淡了，想着能回城，照顾点家庭也不错，所以我就主动边缘化了，不邀功，不勾心斗角，不向领导靠，也不加入一些小圈子。

我也知道，这个单位，想要提拔一步，不是很难，具体单位名，就不说了……

去年，全县调整人，我们单位也要出人，老主任看我太老实，悄悄跟我说：平时好工作没错，这个时候，和领导汇报汇报自己的想法。

我知道老同事是为我着想，看着这些年单位调整过多次人，几个比我资历小的也提拔了。

我鼓足勇气，觉得单位里我是资最老历的科员了，已经错过几次了，再不提拔真是没一点面子了，所以，我决定了，趁晚上下班，找机会和领导汇报。

有了想法，一天晚上，我特意带了盒牛奶就去了领导住的地方，领导是外地人，县里统一安排的租房。

还算顺利，我通过司机，见到了领导。

领导对我也客气，招呼我坐下，就不说话了。我就把背了多次的话，客气的和领导说了……

领导听完，点头说了一句：我知道了。

尴尬一分钟，我知道我该走了，忙跟领导说：打扰了，您休息吧！

就这样走出门，我晕乎乎的，不过很高兴很自信，觉得自己也行啊。

求人办事也不很简单嘛，这不就把事办成了，牛奶领导也留下来。

我突然觉得，这些年我真是白活了，没有多向领导靠近，要不早提拔了。

自己一路上，我自信满满：以后除了工作，一定要多向和领导靠近……

然而，几天后，还在兴奋中的我，不知是该失望呢，还是高兴？

领导，确实也关照了我。考察名单有3人，里边有我的名字。

但是，我是拟提拔乡镇副职，而其他2个人是副科级室主任。

也就是，有我没留在单位，要去乡镇，我有点不明白，为什么这样？

我带着情绪，走进领导办公室，开口就问领导：为什么安排我下乡镇，他们却在留在单位提拔？

领导看我的样子，没说话，喝口茶，放下手中的文件说：“咱们单位，数你踏实，乡镇工作不容易，很需要你这样认真的人，这是咱们班子综合考虑定的。

现在都倡导蹲蹲苗，下去工作对你有好处，再说你也在乡镇工作过。

好好干，以后可以再回来，怎么你不愿意？”

领导的话，我无言反驳，也不知道说什么，原来的理由，好像都说不出来了……

是的，农村出身的我，对乡镇确实自带情怀，我想能干点实事，帮解答解答疑惑，让村里人少跑一趟腿，不一定要干多大事，也是很有成就感的。