曾几何时，“本领恐慌”已成为年轻干部的“通病”，成为横在工作中的“拦路虎”，年轻干部具备高学历、高素质的优质条件，同时也面临经验不足、实践不够的难题。
21世纪世情国情党情社情正在发生前所未有之大变革，仅仅有本领恐慌的忧患意识还远远不够，还需在恐慌的同时具备“三更灯火五更鸡”的勤劲儿、“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的韧劲儿和“从磨砺出，梅花香自苦寒来”的拼劲儿。
保剑锋
时代在变，环境在变，知识迭代更新换挡提速，有的年轻干部在工作中还自恃“学历高、知识广”而沾沾自喜，固步自封，殊不知实践才能出真知，读万卷书，不如行万里路，年轻干部当从实践出发，认识客观实际，以谦逊的学习姿态，向他人学习，向前辈借鉴，主动求知，勤于学习，善于思考，勿以守株待兔、刻舟求剑的方式来认知，结果势必南辕北辙。
克服本领恐慌，不仅需要年轻干部勤于学习、善于思考，同时还要增强学习的实效性，把学习和思考的成果外化于实践中，在工作中发挥实际的作用，通过以学促知、以知促行，做好本职工作，在工作中增强本领，练就几把“刷子”。
“业精于勤而荒于嬉”，在任何时候切勿放松警惕，松懈对自己的要求，要时刻用高标准、严要求警醒自己，用时不我待的精神，在工作中认真谨慎的做好每一件工作，不敷衍塞责，不滥竽充数，充分发挥好党员干部的先锋模范作用，勇做新时代的开拓者。
“很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。”
所以我们在做任何一项工作的同时，都应将“勤学、善思、勇干”有机结合起来，学深悟透，认真专研，认真实践，将理论规定烂熟于心、将业务知识掌握精准，当好“行家里手”，做好“活字典”，努力成为思想解放、视野开阔、能力卓绝、经验丰富的青年干部。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
