“十四五”党校工作怎么干？——淮安市委党校“十四五”发展规划正式发布

为更好地服务市委“十四五”发展战略，充分发挥党校干部教育培训主渠道、思想引领排头兵、理论建设主阵地、决策咨询思想库作用，近日，淮安市委党校正式印发《中共淮安市委党校、淮安市行政学院“十四五”时期发展规划》，在“十三五”党校发展的基础上，厚植优势，补齐“短板”，激活新潜力，凝聚新动能，不断提升党校发展的协同性和均衡性，切实推动党校工作面向现代化。

过去五年，淮安市委党校始终坚持“从严治校、质量立校、品牌强校”办学方针，将党校姓党根本原则贯彻到办学治校全过程，各项工作科学化、制度化、规范化水平不断提高，教研咨一体化发展更加深入。共举办主体班次39期，轮训培训干部4218人次。合作办学390余期，培训38000余人。连续三届获评全省党校系统精品课和全省党校系统优秀教学组织奖。完成省部级、市厅级等各类课题169项。发表理论文章336篇，其中核心期刊39篇。撰写《决策参阅》40期，获得批示20次。实施培育名师、开发名课、创作名品“三名工程”经验做法获得时任中央党校常务副校长何毅亭批示肯定。

今后五年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。淮安市委党校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻把握校院工作面临的新形势新任务，坚持面向“两争一前列”生动实践、面向干部需求、面向基层一线、面向现代化，围绕市委市政府中心工作和淮安经济社会发展大局，立足让万名干部进党校有所思、有所悟、有所得，立足打造全国知名的党性教育高地，以“三名工程”为抓手，深耕主业主课，统筹抓好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等各项工作，高质量教育培训干部，高水平服务高质量发展，为打造“绿色高地、枢纽新城”，建设 “四个淮安”作出新的贡献。

编辑: 张莎沙