我跟同事小李两年半之前就认识了,是工作好搭档,两家离得近经常一起回家,路上总是有说不完的话,谁也想不到,让我们决裂的居然是一碗6块钱的热干面。
那天我没吃早餐,开完晨会照例问小李要不要一起去喝粥。她在处理手上的资料,让我稍等一会儿。我们到楼下后,她让等一会儿,说另外一个同事小张要一起去。
我跟小张不是很熟悉,小张调来我们部门的时候,我正好被省里借调了半年刚回来上班,都是同事熟悉一下也挺好。
小张下来后笑呵呵地问“吃什么呀?去吃热干面吧?”我说“我想喝粥”。我们一起看着小李问她的意见,我以为她会说喝粥,毕竟我喊她的时候已经很明确说要不要一起喝粥。
她笑着说:我随便呀。然后我去喝粥了,她跟着小张去吃热干面。那让我等个锤子?心里有点不舒服。
晚上回家的时候,我像往常一样问她要不要一起走。之前她经常坐我的车回家,我还会特意送她到家门口,再拐回去。她让我稍等一下,整理一下资料。大概二十分钟,我们下楼。她说稍等一下,陈姐要一起走。陈姐也是新来的同事,跟我座位很近,所以还算熟悉。
到楼下后,我去开车,发现有车挡住我出去,打电话给车主挪车。挂完电话,小李正在陈姐车里给我招手,“我们先走了哈”。那到底为什么还让我等她?我很不开心。
第二天晚上下班,她喊我等她一下一起回去,我想着前两次可能是巧合或者误会或者什么别的吧。我等了大概半小时,她过来说“你先走吧,我跟陈姐一起回去”。我扭脸走了,没说一句话。
然后再也没喊过她吃饭或者一起回家,甚至工作搭档也换了。很快省里下文,我要调到上一级管理部门了。
一周后开始交接工作,我们是信贷部,调岗需要把手里的贷款客户移交给自己的协办人员。协办都是自己随机找的,当协办也是有绩效的,因为关系好,我很多协办都是小李。
我拿着交接清单找小李签字的时候,她让我一个个给她说说客户的情况。有一个客户是疑似问题客户,目前资金周转出现了一点小问题,但是是房产抵押,所以问题不大。最坏的结果就是给客户办展期,不会影响KPI考核。她说“这个客户我不接,他有问题。”
我立马火了,本来就就对她很有点不爽了。别的协办都是直接签字,正在起诉中的问题客户,都是直接签字。基于大家那么多年的同事之间的信任,都不会问那么多。她倒是像会被我坑一样,“这个客户你不接也得接,你是协办,必须接。”
后来听另外关系好的同事说,小李在小办公室跟几个人说:“你们有没有发现,小王自从升职后,整个人都变了,跟她说话也爱答不理的。”其他几个人都说“没有呀,还那样子呀。”
我发现绿茶这种生物,她不仅对男人绿茶,对女人也一样。
1、她多次让我等,后来又因为别人让我白等。因为她想跟所有人搞好关系,小张是新人,陈姐家里有人脉。而我是她觉得已经死忠粉的备胎。她当初跟我搞关系的时候,那也是无微不至。像不像渣男广撒网。
2、交接问题客户时,她不顾多年情分,直接不签字,据说现在也没签字。如果不是省里的调动,我估计现在因为交接问题也走不了。一旦涉及自身利益,或者可能损害利益,哪怕只有百分之一的可能,她都会立马翻脸。
3、两人闹掰之后,立马跟周围人说你是非。幸好我虽然不像她一样跟所有人都维护关系,但是平日里待人真诚,口碑不错。像不像渣男分手后,总会反咬一口。
职场真的不能交到真心朋友吗?你们遇到过这种小心机多的同事吗?
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